感觉靠谱感觉公司环境氛围不错，小伙伴看起来很有朝气活力~HR小姐姐亲和力很好很专业~问的问题比较全面的，公司介绍和工作内容介绍非常清楚，整体感觉很不错
其他岗位面试概况
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其他岗位面试经验
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已入职。岗位性质决定
确定通过已入职。岗位性质决定具体入职岗位不便介绍。面试一共四轮，HR、技术部门、用人部门、CEO（CEO面试当天出差由HR代替）。目前入职快一个月了。公司在黄龙万科中心H座18楼和21楼，两个楼层。加上在外地的销售人数150。实话讲，目前入职一个月对公司了解也不是很深，整体来说氛围还可以。其他的……在这里也不便多说。后续有机会我会再更新。能力范围内写一些可以帮到在看帷幄的朋友。确实了解一家新公司的渠道太少，凭自己了解的也不深。其实每家公司都有好有坏，看自己能不能接受了……...查看更多
2 年前 发布
一面boss上老板电
一面 boss上老板电话面试，了解基本信息。HR面试，先填写表格一份，对公司情况和岗位做了介绍，后来让部门领导面试，公司人员变动较大，领导也是才来不久。领导希望当天就发offer，感觉面试很容易。但期间等待时间稍长，而且做决策有点太过于轻易。
2 年前 发布
三七的面试如此不专业
三七的面试如此不专业？接到面试邀请犹豫要不要去，目前所在公司比三七大，福利待遇也还不错，但看了岗位内容蛮契合的，年后也想换个工作，就接了邀请。到三七后，填完表等了三十多分钟面试官才来（当时也是好脾气），直接是负责人面试，上来就问了很多关于公司业务、分工，随后就我工作问了一些浅显的问题，一一回答后我反问了两个问题，就结束了面试，负责人在面试中一再说我和该岗位极为契合，非常合适，说去和hr做沟通。又等了十多分钟，hr过来说我可以走了，我当时就一脸地问号，觉得自己被耍了。回去后，第二天问HR面试结果，HR也没有回复，直到过了几天后我又追问了第二次，才回答我：不好意思，觉得您不太匹配。我还纠结自己如何不匹配，还问了HR有哪些地方觉得不太好，HR支支吾吾说了个表面理由。之后我越想越觉得，我是被叫去了解市场情况了，但三七的面子工程做的也太稀巴碎了吧，从面试就能看出你们整体管理的问题，也太明显了吧…从此拉黑三七，不再接三七的面试和任何邀请，拜拜了您！顺便听说三七这一段又裁了近千人，有人给吃个瓜吗？...查看更多
2 年前 发布
暂无结果
其他岗位面试不好，共3轮面试
一面是HR面试，感觉还比较好，专业认可度，匹配度比较高。二面是一个总监，之前是艾耕科技的某人力负责人，看看风评裁员风波，评价特差。三面到场面，重点来了，产品经理面试HR，感觉好笑。面试官选择足见公司水平。公司悟道大模型可以。人力我只能说水。
2022-08-27 发布
其他岗位面试一般，共2轮面试
一面：HR 根据简历问几个问题1⃣️为什么离职2⃣️期望薪资3⃣️过往薪资待遇二面：业务面试，主要会根据业务问题问你解决方案和解决思路HR很会PUA
2022-11-18 发布
其他岗位常见面试问题
其他岗位相似职位面试经验
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
感觉没戏面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
企业党建面试不好，共2轮面试
今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
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