会议活动市场策划面试概况
基于用户贡献的40条会议活动市场策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。被办公环境吸引的面试匿名用户
感觉靠谱
三轮面试 首先是HR专员 然后是HR经理 最后是面试岗位部门领导 整体感觉还是比较专业的公司 只是公司氛围一般
适合大专本科生,公司有点乱。匿名用户
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主动拒绝。在看准网看到好评率很高才去的,到地方发现有点坑,从外面看就觉得有点low。以不想白跑一趟的心情进去的,去了发现有时候以貌取人是有一定道理的。公司里乱糟糟的,会议室门口还放着废弃的纸盒,环境不敢恭维。面试官是小姑娘,问的问题蛮傻的,感觉还没学会如何在面试中进行提问。不过这样的公司一般压力没那么大,门槛低,当然你得到的也是对等的。...查看更多
2 年前 发布
3 HR+副总裁+老板,中英文。匿名用户
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HR先面,永远别当回事,但是关系要处理好,所谓KPI在这里是HR管的,这个KPI其实很扯,不切实际;所谓副总裁,其实就是老板同学,金融上专业性是有的,不错,能学到点东西,面试的时候要做情景对话,副总跟你1v1,就是邀请speaker,这段需要用英文,特别注重所谓的manner,只要英文说得流畅,其它能力可以忽略。前两轮过完,就能试用,试用期结束前还有一轮,老板亲自面,HR和副总坐镇两边,一样的,英文要6,要有激情(所谓manner),情景对话模拟还是副总跟你配合1v1,只要不出太大差错,最有可能的结果就是被老板“教育一番”,目的就是让你觉得自己火候还差点。别当回事,只需要回应:是是是,对对对,虚心低调就行,然后就能转正。...查看更多
态度+坚持+积极向上的态度。匿名用户
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面试流程就是很正常的面试,先听宣讲,然后轮流上台自我介绍,面试官进行评分,然后留下百分之90以上的人员进行填表测试,然后再刷掉几个人,然后等待复试就可以了,复试是主管面试,问一些问题,只要表现出自己积极的态度和吃苦耐劳的精神就可以了。
需要做英文试卷的中文面试匿名用户
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面试最初,HR会拿一份个人资料让你填,除此之外会有一篇英文报道的翻译,同时也会问你些个人成长的问题。以此可以看出这家公司对于英文的要求还是挺高的。
笔试结束后,接着进入面试环节。HR会根据岗位要求,提出一些问题。问题比较有针对性,不会可以为难。如果工作资历比较符合的话,还是会留下很好印象的。
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2 年前 发布
2 面试关键在于你理解你的岗位和有经验。匿名用户
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要对岗位非常理解。会巨细靡遗的问你很多之前的工作经历,你要能够描述的好,很多时候幽默能够帮你一点。表明你是一个善于交际愿意沟通的人也非常重要。
2 年前 发布
1 一次不算特别走心的路程。匿名用户
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曾经服务过这家公司,做过不同的业务。有一个还可以的机会考虑是否回炉去市场部转转。发现除了第一轮的套路其他已经物是人非。毕竟Apple在这几年也有很大的转型,很多东西需要去调整,去学习。
一面是HR面较简单。匿名用户
感觉没戏
不得不说,这家公司投递反馈效率很高,投的第二天就约面试,第三天就去面试了。一面是HR面,比较简单,主要根据简历问一些基础问题,问得很细,但看不出什么侧重点?HR还在简历上边听边记录,好认真。面试最后会背书一样跟你讲一遍这个岗位具体做的事情,然后问你有什么问题。没有,就结束了。三天内会给二面通知。讲下这家公司,在一个写字楼里,规模比较小吧,成立不久,去面试的时候坐在沙发上等了有一阵,只有一个前台,我坐在那属于没人理的状态。但是可以看出HR还是很认真的,流程都很清楚,面试前还会发邮件让你了解公司的概况,很有心了。最后会问你对这个工作有没有兴趣,因为是独立完成大型展会策划,还是考验能力的。...查看更多
很久以前的面试,印象有些模糊了,随便说说匿名用户
未通过
先是电话面试,了解你目前的情况(比较简单,顺便看看你的英语能力),并约了第一轮正式面试。正式面试先是HR面,比一轮电话面试详细,问得更多。紧接着就是你要应聘的职位的line manager面,具体会问你对这个职位的了解和之前与该工作想匹配的经验,看你是否能胜任这份工作。...查看更多
会议策划职位面试过程。匿名用户
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1.人事面试,询问基本情况;
2.项目经理面试,询问工作经理;
3.老板面试。询问整体规划等等的。
你对人民币贬值有什么看法? Economics匿名用户
感觉没戏
我答跑偏了,思路逻辑一下没有提出来,可能因为饿,哈哈。面试完之后我到楼下的subway吃东西,才慢慢想到。之前我了解过这个问题,献上拙见:最早人民币4块钱兑1美元。后来改革开放,为了促进贸易出口,一下变成了8块RMB兑1美元。最后中国就慢慢靠廉价劳动力获得出口优势。但是这个优势随着中国物价和人力成本的上涨在逐年消退,现在讲经济转型,就是从代工转向科技研发,以科技为core competence rather than low cost.人民币贬值直接有利于出口,利于吸引投资,通过政策可以鼓励合作,增强中方的研发能力。另一方面,同事增加进口成本,抑制出国消费。...查看更多
来自上海泽为商务咨询有限公司的面试市场顾问面试很好,共4轮面试hero
感觉靠谱
我上次去这家公司就没有被问到学历啊,老总挺有魄力的。前段时间跟朋友去他们公司面试了分子岗位,人事先给我打电话了解了一下我之前的工作单位,做过哪些分子克隆方面的项目经历,然后约好了时间去面试。同时面试的还有一位女生,她之前是做外贸的,说来面试公司的海外渠道拓展和维护的工作。老总见面很客气的让我去会议室等了会,安排人事经理给我们倒了茶,就约我们去办公室聊了许久,说到了公司目前的现状,以及我们对该行业的了解情况,之前做过哪些工作等。那天我也去了另外一家做抗体的公司面试了,以为我之前跟着老师做过WB和IF之类的实验,非常熟悉,所以我选择了后面这家公司。如果不是因为专业方面的问题,我肯定会选择这家,离家近,而且他们公司的员工气氛感觉很好,面试的时候听见外面办公区的人说话和沟通,让人感觉很有工作和协作的氛围。或感受...查看更多
【市场顾问】面试分享何岩
确定通过
一面 可能是急招,投了简历没几天就收到了电话。基本的电话沟通面试,以聊天为主,了解沟通能力与基本背景情况。还很人性化的推荐更合适的岗位给你。记得问后续流程与时间。压力值:★大公司都要走流程,大概等了不到一周时间收到了 HR 的电话面试。(本人非上海地区)整个流程基本是一面的稍微展开版,但整个过程都很轻松,也是非压力面试。整个过程大概不到1小时,一半为面试,一半为介绍 JD 、公司情况、公司福利。压力值:★大概又是一周左右通知,需要线下面试,需要着正装到酒店。确定有直属上级与大区经理(看运气,他是否有时间)2v1面试。还是继续针对你的工作经历与细节进行讨论,其实更多的是交流而不是质问,整个气氛很融洽开始会先让你放松下来问一些兴趣爱好等,之后自我介绍。其实在外企工作过的话,问题点都是相通的。整个过程不到一小时,之后一周左右会收到通知。因为面试的职位还需要去上海培训9周时间,还在等入职。(培训期间会有淘汰)压力值:★★★...查看更多
说实话,现在啥玩意儿都能叫顾问,其实就是电话销售,说好听点叫课程顾问。匿名用户
感觉没戏
说实话,现在啥玩意儿都能叫顾问,其实就是电话销售,说好听点叫课程顾问,面试时首先有个企业宣讲,上来说多么多么好,月入过万不是梦,三句话离不开一个月一万甚至更多,说是有轻微加班,然后说一个月前面加班到九十点。到了月底就得加班到十二点,我服了,十二点啊,身体不想要的可以考虑下,偶尔熬夜一天无所谓,问题是每个月前面加班到十点,后面直接十二点,真的不能那么熬。
还说996模式,我服了,996提出来的是谁?人家公司是啥公司?你们是啥公司?现在的老员工们连五险一金都上不全,还美名其曰的说是在申请,说白了就是申请不下来,或者不想给你申请。全公司五险一金里的一金都没有。说实话996连轴转,加上月底加班到12点,真的会对身体不好。
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上海亚马逊全球开店项目面试。匿名用户
感觉靠谱
面試崗位:Amazon Seller Education Program Coordinator
面試官:Amazon Global Seller Education Program Manager
面試語言:中英文混雜面試方式:電話面試面試流程:
面試官介紹公司,項目,目前招聘的目的和相關需求
自我介紹
根據CV上的項目經歷展開討論
從你的CV上看到你的上一段經歷里做了很多項目,應該壓力很大,很好奇你是如何handle的?
你之前會經常加班嗎?(這裡我說了自己對加班的理解)
你為什麼去澳大利亞讀書?
你在香港讀研究生,現在網課還習慣嗎?
根據招聘崗位提問
你做過數據分析方面的工作嗎?
你對國內的社交媒體熟悉嗎?
你用过Amazon嗎,你在使用的過程中有覺得平台什麼需要改進的地方嗎?
了解目前求職需求
你現在正在找什麼樣的工作?
了解嚮往的企業文化
你喜歡在什麼樣的環境下工作?
你希望你共事的人是怎麼樣的?
向面試官提問
你一天在Amazon是如何度過的?
面試官說自己早上7點半就開始電話會議,與美國總部的人,及區域市場的項目負責人對接各種項目
你平時會常加班和點外賣嗎?
面試官說自己在上班的時候幾乎不點外賣,lunchtime大家都一起外出吃飯,公司在來福士,附近很多好吃的
你最喜歡Amazon的什麼?
面試官說在Amazon工作的都是很優秀的人,每一天上班都不會無聊,有很多新的挑戰。並且上班時間靈活,團隊都是根據項目進程安排時間,有一個共同的目標。
面試總結:
個人整體表現不錯,談話氛圍輕鬆,融洽,可以感受到面試官對自己應該比較滿意(中間很多環節有誇獎我的邏輯思維強,項目管理能力強,及適應性強。自己在面試前準備了Amazon 14則領導力,在面試過程中用到了很加分。可以感受到面試官是一個非常Goal-oriented person,同時也體會到在Amazon工作會有非常多的團隊協作。也了解到了他同事的大概背景(都是有海外背景,華僑等為主)
下次面試的時候我的語速應該再放慢一點* 忘記向面試官提問關於是否有新人培訓計劃
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市场顾问面试很好,共4轮面试看准96074
确定通过
进去先写一个自己的基本信息的表格,一面是hr和部门经理一起面试,如果合适的话,会安排2面,BLM 面试。已经在公司呆了3年了,公司对女性员工很欢迎,hr有招聘女性员工占比30%的指标,所以咱工科的妹子别怕,BLM 是在公司呆了25年了,虽然看起来气势很强,但是是一个很好的老板,一般2面的话,blm对你满意会问你一些加班啊,愿不愿意出差 看看你的回答 ,灵活性,如果不满意 很快结束了。3天之内给你反馈 公司福利待遇有:13薪+3(年终奖) 五险一金 商业保险 年假10+N 病假15 公司有个慈善活动 关于水资源的,每年都会派人去四川等贫穷地方捐助钱财 物资扶贫,公司的人才培养计划也有种子和春竹计划,如果呆3年以上,可以争取做leader。 ...查看更多
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