微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「运通汽车集团」
面试等最新动态
面试等最新动态
没有找到相关结果
更换搜索词或筛选条件再试一下
猜你可能喜欢
运通汽车集团相关的招聘
运通集团相关的公司
运通集团的面试经历
查看全部13条面试
面试难度2.0
一般
非常难
销售顾问的面试指南。
面试职位： 销售代表-北京
首先 HR会初面一般都会通过 会简单的了解一下你的情况其次 部门经理复试 会大概的聊一聊 看看是否有相关工作经验最后就是店总面试 问的会比较多 正常答就可以了 一般都会通过 走完工作流就可以上班了 实习3个月 为什么回来运通。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
网投和网测后直接一对一单面，面试官人很和善。
面试职位： 人力资源-北京
面试过程：面试官是公司人力资源经理，进入公司五年。先是让我简单的介绍自己，学的专业与应聘岗位不对口，为什么想做人力资源，你怎么理解人力资源管理，你怎么理解人力资本（直接蒙圈。。。），人力资源管理工作最吸引你的是什么，你的是实践经历与应聘岗位没太大关联，为什么参加这样的实践，为什么不在家乡找工作（我面的成都岗，老家在重庆），然后对实践经验提了点问题。最后问我有什么要问的没有。我问'您进入贵公司多长时间了，对公司的评价如何呢？‘{面试官笑了，问我为什么前面也有几个人问他这个问题，我们问这个干嘛，我说是想从员工的描述中了解到贵公司的一些情况，比如说员工满意度，人员流动率，提升空间等}（其实这是在一个面经里看到的。。。）然后问了一下员工培训方面的东西，经理人不错，耐心地讲了一些，公司会有入职培训，更多的是在岗培训，根据不同上司的性格应人而异，有的会多指导，有的不怎么管，要靠自己领悟，积累经验，有的经验是内化的没法言传的就要自己去多做等等。（结尾还算愉快，不知道能不能过，面试的人很多，而且只有一次单面就定结果，感觉悬） 你认为什么是人力资源管理 生么是人力资本
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
19