最近更新时间:2024-05-13 12:00:00

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
确定通过
只有智力推断,无技术问题
上午到HR那做题,然后送到用人部门查看。用人部门觉得OK,签个字,再拿到HR那。接着HR和你谈一些基本情况,回去等通知。3天后收到了OFFER,工资太低,没意思
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
确定通过
难度一般,很简单就ok了。
新科现在招人工资比较低,只要老板看起来可以就行了。 问的都是一些简单的基本测试相关知识,很easy。
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉靠谱
面试取决于自己的能力加上适当的运气
面试的基本是人员的能力与公司需求的匹配,涉及到天时地利人和.在合适的时间,合适的地点遇到合适的人. 面试的时间不错: 从面试我的经理得知他们当时是急招,所以还比较幸运. 合适的地点: 我当时就住在南城新科附近. 合适的人: 我前三年的经验刚好与该行业匹配.
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉靠谱
新科的面试比较轻松愉快。
面试问的问题就是为什么要选SAE,个人兴趣爱好,然后问了我课题,主题的校园实验过程内容。一开始自我介绍还好。又简单的回答了自我定位。然后又阐述了SAE的内部情况,不过面试官还很细心的解释给我听,怎么做课题。我的面试总共大概25分钟。最后基本上就有结果了,主动权在自己手里!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:在学校参与了那些实践性的事?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
确定通过
标准化的面试流程,让人很舒服
先在厂门口等时间,时间到了再登记,进去找人力资源部,然后相互介绍,就开始面试。先填个人资料,然后做英文题目,智商测试,然后拉着分数去找用人部门面试,面试后等一周就会有邮件通知。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉没戏
面试分三轮,第一面是笔试,然后是技术和HR面试了.
只要是要技术面要回答的好一点,还有就是HR面的话,主要就是测试你的合作能力,这些注意到的话感觉基本可以了.
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
确定通过
东莞新科电子厂面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉没戏
东莞新科电子厂面试,技术难度不大
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
东莞新科电子厂(SAE)

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