IBM GDC技术支持工程师面试经验

一共两面，第一面主要问一些基础的知识，网络，操作系统之类的第二面是经理面，问做过的项目和有没有职业规划啥的。

面试分为3轮，第一轮是技术面试，问了很多相关的技术问题。由于面试前有笔试，所以技术多以职位描述上为主。第二轮是Manager面，询问你的softskill.第三轮HR面。

两轮，一轮中文技术面，会面英语，项目经理面过之后觉得可以，然后是两个外国客户技术面，一个法国人，一个意大利人（因为有口音，听不太懂，项目经理帮忙翻译了）。

先是笔试，题目很多，分三步部分。A：C基础题目。B：一个关于I2C的C程序源码，读源码答题。C：英文部分，有阅读理解，翻译。我没答完，但是主管跟我说我选择题全对，还问我是不是蒙的。哈哈。大概答的还不错。我的C也学的不错。正好对上他们胃口了。然后技术人员是一个女的，很年轻的样子，还有一个非技术的，男的，很平易近人的样子。这俩人一起面试我。面试过程很轻松，就是聊天了。然后，主管又来面试我。主管虽然普通话不是很标准，但是我能轻松听懂。他老怕我听不懂。每说一句话就对我说“你明白？”我就不停的点头。

面试时主要问以后工作的计划，专业知识问的少，公司的氛围很好。有周详计划的面式都是有组织、有系统的。如果有多为主试者主持，往往由各人负责按预先约好的顺序大概提出某个范围的问题。这类面式的过程多数大同小异，应试者可以大概预知。

首先肯定是英文版的自我介绍，因为整个工作环境是在英语环境下的，然后对公司的了解，对职业发展的前景期望，对薪资的要求，在交流的同时，会观察到你的反应能力以及语言组织能力。