常州天合光能有限公司非技术类管理培训生面试经验

两轮。轻松，都是聊天。 一轮hr面，无英文 二轮专业面，老总很博学，聊天很开心 感觉放松心态，表现自己就可以了。

首先是简历筛选，我们同学几乎都过了，然后是一面（一对一），就问问自己的优势、对公司的了解，还有些简历上的问题。之后就是二面，问题和一面差不多（一对一），由于我是最后一个（大中午，大家都饿了）面试官没问什么问题，就让说自己的优势。我就说了三点，一是学校背景，华电毕业的，对电了解，校友也多；二是有学科背景，同学在五大四小都有，对电力建设套路熟，三是自己有销售经验，成绩还不错。然后就结束了。

天合光能的应聘流程是：简历筛选，hr初面，技术面，最后是终面openday.总的来说一共四轮，hr面主要问一些非技术的基本问题，兴趣爱好，家庭情况，能否接受去常州，还有最后的英文问答等，难度不大。技术面还是有一定的难度的，浑水摸鱼一般不会通过，是需要一定的真才实学的。

第一步网申，然后收到初面通知，初面是人力资源面，难度一般，就是顺着简历问一下你的在校情况，实习情况，当时是让我自我介绍后跟他讲一个自己策划项目的具体过程，聊得比较细，并且说了下自己的实习情况，并问了期待薪资。 初面过了收到笔试邮件，分别为行测类和性格测试，通过后收到复试邮件，是总监面，其实就随便聊聊，问问聊不了解公司之类的，然后有挖了简历问他感兴趣的部分。

一面+在线测评+二面，收到了open day的邀请，过两天才去面试，一面就是简单聊聊天，HR了解一下你的特质，看跟岗位的匹配度，二面是技术面，部门的人过来面试，大体上也是了解一下你对这个岗位的熟悉程度，会有一点儿专业问题。