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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
感觉没戏
先自我介绍。
先自我介绍,后来问项目经验,因为和我的经验不对口,没问专业知识。工作环境不怎么样,感觉不是太正规,地点也比较偏僻。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:UX设计师 - 北京
确定通过
带着作品就可以了,公司比较缺人。
带着作品就可以了,公司比较缺人,所以有作品,还说的过去就可以了,面试难度一点也不大,有点经验的都能去。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:就是随便问问工作经历,挺简单的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:结构设计师 - 北京
确定通过
万华-结构设计专员面试。
先是工程师来跟你谈 其实也没说啥 公司本来就是缺人 然后是部门经理来看看来的人性格咋样,听话的傻大哈是最理想的人选了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
马路上内存条汽车服务顾问
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
面试:招聘。给人感觉很亲切,难度是有的,应该是没过。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-06-05 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 北京
感觉靠谱
面试分两轮 先人事 在技术
面试先为人事面试 关于加班和工资和一般面试中的闲聊 一般工资和人事没谈崩就可以 然后是技术面试 比较麻烦 会问下工作经历工作经验掌控技能  可能会有笔试考题 (我那会没考 只是问了我几个技术问题)
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 北京
未通过
说实话,如果能不打分的话我都不想打分的,
说好的面试时间,去了之后门铃按了好几回才出来人,说不知道招聘这回事儿,我就给他拿出招聘信息看了一下,后来说人事不在公司,出去了,让我自己联系或者改天再去,我就晕了,我大老远的过去相当于白去了,提前也不说一声,太不尊重人了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
先说面试官,穿着随便,很不专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:材料工程师 - 北京
感觉靠谱
万华普曼生物工程有限公司面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
公司太水,产品前景不好,市场萎缩。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招投标专员 - 北京
感觉靠谱
感觉公司人事部素质不是很高.
2 年前 发布
7
公司对比
万华普曼生物工程有限公司

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面试:朗致集团面试:Java。较糟糕的面试体验,题目稍有难度,告知没通过。
笔试部分:这个没什么好讲的,就是普通的行政能力测试,难度嘛,仁者见仁了,我觉得基本上认真答应该是可以通过的(满分150,都是选择题)视频面试:1.约的是晚上八点,估摸着加班应该不少2.第一个问题很简单,也跟大多数人一样,什么是满二叉树3.第二个问题也简单,定义一个双向链表,进而升级为一个四项链表4.第三个问题是自己实现一个栈(使用双向链表实现),定义入栈与出栈5.第四个问题是在刚刚定义的对象中定义一个方法实现出队列的动作6.我的最后一个问题,实现一个小游戏,定义两个长度为5的双向链表,分别代表两条蛇,一条蛇吃另一条蛇随机的一个部位(该部位往下所有节点都消失),两条蛇轮流互相吃,直至一条蛇被完全吃掉游戏结束(此题我超时了,所以面试直接结束)总的来说,其实难度不算大,槽点在于,每一部分的回答那个技术总监都只看结果,完全没有对于过程实现的讨论与探究,其实这样的面试无论是对于个人还是企业都是没有任何收获的
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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