大北农面试经验

先打了个电话，加微信，填面试信息表，然后约时间面试面试首先是自我介绍（其中面试官有说，请针对你简历里的某项展开说下），职业规划，对公司认识，一面结束后，发了一张二维码，财务基础题

首轮视频面试，总监和人事一起面的，面试比较简单，说一下对岗位的认识，自己的优势劣势，二轮是现场面试，主要谈薪资

因为疫情原因，所以2020届毕业生都在线云面试了。前一天晚上投的简历，第二天早上接到面试通知，沟通好了下午面试的。就是简单自我介绍，宣讲会印象最深的是什么？然后HR问了一下能不能接受公司环境，因为在乡下、最后问了一下三方协议、反问我有什么要问的。

首先hr确定你的专业及就业意向，然后主管专业面试，大概问薪资，对公司有了解吗，以往的研究经历，都有哪些技能，然后介绍自己公司，介绍面试的岗位负责什么，再问你有没有其他的问题然后再交流交流

人事自己打电话过来特别不好态度，一副你要求我的感觉，再问一下想了解具体情况，就说你问的太多了，什么渣渣都可以做人事吗？

感受特别不好的一次面试！夏天最热的时候忍耐着晕车一个小时过去，等了一个小时，面试的时候才知道和我投递的岗位不一样，之前的准备都是错的。几个面试官轮番问问题，很尖锐，问得我怀疑人生，又问你的简历是怎么做的，居然出现了北京女子图鉴的剧情被退还简历，顿时心情凉凉。 我只能说没有感受到尊重，瞧不起一脚还没有出校门的大学生，而谁都曾稚嫩得像一张白纸，你当然可以在千百个备胎比来比去挑选一个，而我们应聘者做了许多努力就算没有成功也没有怨言，但是不能接受不尊重！沉默有时不是宽容而是纵容。