爱奇艺面试经验

经过了三轮面试，第一轮小领导电话面试，问了一些基本的一些内容运营的要点。第二轮是部门领导面试，会问一些比较超纲的问题，重在考察运营的思维，不只是一些内容运营的基础要点，要求对整个产品，包括爱奇艺这个品牌的了解。第三轮就是大部门领导面试，感觉这个像是走个过场，毕竟中间隔了好几个层级，问的不是很走心，也是一些基本的要点。 感觉最难的是第二次面试，不过最终居然莫名通过了。建议面试的还是要提前准备一下对爱奇艺公司，以及部门和职位的资料，形成自己的见解，这样面对面试官，也有比较好的应对。

我现在心态有点崩溃，面试过了薪资谈了，一个月后告我没有HC了？我想默默问一句，大厂都这么不靠谱嘛，期间还拒绝很多家面试，这是我的错，对爱奇艺期待太高，没想到水这么深。给大家一个建议，去爱奇艺做好两手准备。

1. 请你介绍一下你自己和自己过往的经历？ 2. 你会不会用熟练使用Photoshop或AI等图片处理软件，以及FinalCut或Premiere等视频编辑软件； 3. 你怎样进行品牌推广，市场调研？ 4. 你对怎么样对爱奇艺进行推广？让读者觉得爱奇艺不是一家娱乐公司？怎样在社交媒体上进行推广？

初面，面试官会根据你的简历问题参与的项目，这是我的第一个面试，没有太准备好，问题回答地比较没有逻辑，最后面试官会问你还有什么问题要问她的吗，其实这是个很常规的问题，但是当时不懂，所以问得很突兀，比较遗憾。

给我发了邮件，说我待联络。给我打电话是全国总机电话，上周五打的，我没接到。回拨回去找不到人，客服朝九晚五周末双休，然后转接两天了找不到人了。很尴尬，很遗憾。像字节跳动和爱奇艺这种大企业，回拨回去都找不到人。字节跳动那边也是，说几十万人，不知道怎么调剂处理我。

面试让严实戴着口罩，根本无法快速大量讲话，一只阴沉了脸呲牙咧嘴皱眉，问题问错了故意刁难，好像有深仇大恨，都打上来说让另一个同事和你聊聊，然后hr下来说面试结束了，根本不想招聘，那人技术素质人品是正规公司见过最差的。