爱奇艺导演/编导面试经验

我们当时属于校招，人数众多，就经历了一次大型群面现场！屋子中间桌子坐了好几位面试官，都是节目工作室的大佬们，周围围坐着满满当当不下30个应聘者，都是应届毕业生，然后就一个个自我介绍，给一个节目相关的题目，自行分组讨论，组内选一个人出来做总结发言，大致过程就是这样了。

感觉爱奇艺来面试的人很多，等待区的人络绎不绝的直面了一面聊的基本是自己的状况和过往经历面完之后基本就没有回信了，每天都在漫长的等待期待回复吧.....

校招面试是群面，一次十个人先是自我介绍随后是分组的题目讨论，有影视领域的问答题，也有管理职场方面的题目，总体来说难度还好。

没有参加笔试，朋友内推过来的。 一面项目主管，问了很多业务上的问题和一小部分战略上的问题，二面HR，聊了一下薪资和学历，三面主编，问了一些战略方向的问题，节奏很快，终面VP，问得比较笼统，主要是个人职业规划这方面的问题，感觉还可以。

当初是参加秋季校招，得以入职爱奇艺。先是网申，投简历，简历过筛之后，电话+邮件通知笔试时间。因为当时面的是内容部娱乐中心的编辑，所以面试题都是关于娱乐圈的一些基本内容，相对简单。不过要对具体娱乐事件，有自己的看法和见解。 笔试过了之后，会通知面试，面试是群面。三个面试官，三个面试者。面试官都是娱乐中心的中层领导，问的问题也都比较看个人，想办法与众不同最重要。面试过了之后，就会发offer了。因为我是校招，所以就两轮，但其他同事社招入职的，一般都是三轮面试。

面试爱奇艺的人物类型纪录片编导实习生，面试是单人面试，有该栏目的负责人进行面试，问了一系列关于纪录片的问题，比如对人物类型的纪录片的了解，有看过哪些片子，对这类片子目前的发展状况的看法，也有问到要是给你某某类型的片子打算怎么做。 我当时是对这类型的纪录片了解不够充分，可能答得不是很符合面试官的要求，加上很重要的一点，没有很多出去做采访，挖题材的经验，所以最终没有成功。所以这类面试来讲对面试的职位领域有充分理解和有扎实的实战经验是很重要的。