爱奇艺人力资源专员/助理面试经验

在找工作的时候将简历挂在智联上面，hr主动联系了我。约了面试之后，感觉一切都进行的魔幻般的快速，主管面试，主管的领导面试，vp面试，大概半个小时就全结束了。主管明显很忙，我滔滔不绝的说，感觉她有点不耐烦，大概是觉得我还可以就直接叫她主管过来面试了，没有问什么很难的问题，基本上按照自己的情况照实说就好。 需要注意的一点是，爱奇艺没有食堂，和其他互联网公司相比考勤制度比较严格，不过这些都是入职之后才知道的，算是后话了。

大学三年级本科生第一次找实习，因专业原因投了爱奇艺HR实习生。 面试时先由另一个已经入职的实习生接我，引导到茶水间（爱奇艺固定面试地点），然后叫来主管。主管详细问了我的职业规划，为什么想要做这份实习，曾经有过什么经历，对HR这个职业怎么看。 因准备还是不够充分，且表现不太自信，全程主管态度都很一般。

经过了一面和二面，主要是问了对这个岗位的理解以及简历上的一些校园经历。

投递简历，先是电话了解基本情况，然后约面试。面试之后1-2天就收到了结果。面试的过程挺愉快的，大概1小时内就结束了。

面试过程中面试官很专业，很随和，聊了很多，涉及到很多方面，最后很愉快地确定了入职，总体面试难度不算特别大。

好几年前的一次面试，那时候面试过美团，西门子，百度，对爱奇艺的面试印象深刻。我按照约定面试时间提前到达，等了大约40分钟，面试官来了，没有对我做出任何表示歉意的话，直接开始面试。我进入自我介绍的时候，看见面试官眼神飘忽，明显心不在焉，我当时心里就非常不舒服。常规的一些问题，感觉是敷衍了事，10分钟就结束了，没想到大厂的人力这么没有专业素养哦