爱奇艺软件测试工程师面试经验

先是组长面试，然后经理面试.没有笔试。都是直接面试。

首先做自我介绍，然后了解了一下为什么离职。接着就说项目，在项目中我都负责那些模块。然后就中断测试说两条用例，我就真的只说了两条。接着问我软件缺陷提交流程，然后询问细节，发现bug如何沟通。然后是询问几名测试我说五个三个android 两个苹果。 接着问我有学过什么语言吗，我说了解过c++！她出了道比较简单的题，我算是答上来一半吧。然后问我发现的代表性缺陷，接着问我认为整个测试流程和计划有什么可以更改和提高的方面。接着询问我更换工作的目的我说学会更多知识，利于自己成长。然后简单的询问我几个adb命令。问我对于测试有什么优势，我答比较有主动学习的积极性 然后有细心，耐心。她说他们是做cgi测试的（是个啥？），比较能够学到东西。之后就是漫长的等待经理过程大概过了十多分钟，经理来了。又一遍自我介绍，然后问我在公司希望获得什么，我说知识经验，和技术。然后问我有没有意愿学习一些语言，然后就测试开发工程师聊了聊总之聊的都是比较宏观的东西。然后问我具体希望在公司得到什么我说希望能接触到核心模块。

1.介绍简历中自己做过的项目；2.询问项目中的相关技术；3.对自动售货机做系统测试；4.优化测试。

先是组长面试，通过后测试经理面试，问了一些项目经验和一些基本的测试知识，比较简单。

问了简历上的大部分内容，项目涉及细节的问题很多，有的虽然是我亲身经历过的项目也有想不起来的时候，建议之前一定要组织好语言

微创人事推荐的：到那先填写信息，在笔试，然后两个面试官根据你的笔试题和简历来提问，自己面试经验少回答的不好，没用过。