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公司全称安信普华财富投资管理（北京）有限公司
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“有难度”
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匿名用户
面试了职位：理财经理 - 北京
确定通过
通过一个网上投简历得...
通过一个网上投简历得到的这个面试机会。面试时先是一位经理进行的初试，后来接受主管的面试，即结束。主要是主管决定是否接受，因为进入公司后就是她的部下了。主管基本同意录取，只是等我的意见，因为我对这个行业是初次接触，因此想再考虑一下。薪资代遇是根据个人申请来定级的，不同级别基本工资不同。整个面试过程感觉还可以，比较轻松。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：个人介绍，对其公司和行业的了解情况等问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理 - 北京
确定通过
面试过程很简单，职位...
面试过程很简单，职位是营销类的，问题和一般卖保险的类似。和宜信公司的模式一样，P2p公司都这一个样子。对人员，学历要求很低。公司人员流动性也很大。在30%左右，没啥事干的可以来试试。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：之前是干什么的？
有没有接触过p2p这个行业
对营销怎么看？
有没有自我挑战的精神
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
未通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
先到公司前台填写简历...
先到公司前台填写简历，等了一会，来了直属上级开始面试，简单的做了自我介绍，领导介绍了下公司情况，和该岗位的情况，谈了薪资待遇。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 北京
感觉没戏
前台及面试人员素质很低
主要问的都是我之前公司的运营模式等，与该岗位无关。面试前已沟通的问题反复问，面试人员及前台全程无笑容（对几个面试者都是）理解能力差，问问题无针对性逻辑性差，口气不耐烦，让人极度讨厌，是唯一一次非常不愉快的面试经历
面试感受：不好；面试难度：面试难度未评价；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：初级客户经理 - 北京
确定通过
要有足够的自信 有工作经验最佳
团队经理直接面试，会带你进入一个小房间，先是自我介绍，然后问问你对这个公司业务的了解，然后问问你的工作经历等等，对工作岗位的了解和认识
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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安信普华财富管理有限公司
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感觉没戏
面试：中国建设银行面试：部门经办岗，总体面试感觉不错，整体难度中等，结果应该是没过。
总行，两轮面试，一面专业面，很详细地问了简历相关的问题，比如实习具体干了什么，还有对面试岗位的理解。二面综合面，一些常见的行为问题。
2轮面试：协作同事面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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面试了职位：产品经理 - 北京
未通过
2023-12-22 发布
andy6131
面试了职位：资产评估 - 北京
未通过
面试：中国农业银行面试：资产评估。整体感觉不错，难度还是很高的，结果没机会。
面试的是总行托管业务部，太卷了没过。笔试就是正规的银行笔试，侧重考察农行的企业文化和宏微观经济。两周后通知面试。面试分为无领导和多对多半结构化，十人一组进行对抗式无领导辩论。无领导题目考察社会现象，同银行业务无关。半结构化是每人被问1-2个简历问题，然后集体回答一道结构化题目，简历问题侧重实习中掌握的专业知识，结构化是个人认知。
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、笔试
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silver
面试了职位：管理培训生 - 北京
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2023-12-19 发布
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面试：中信银行面试：数据分析师。细节还是很不错的，难度适中，对结果有把握。
一面（技术面）着重考察技术，先问了常用机器学习模型的相关问题，之后问了几道基础Python问题（包括数据结构等），最后问了两道关于SQL的题，都是口述二面（hr面）主要是核对信息，问到了目标城市、GPA和奖项等情况
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0239
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感觉靠谱
面试：工商银行面试：柜员。感觉总的来说都是满分，有一定难度，应会有好结果。
工行上海分行面经 通过笔试后，会先线上视频面试，为无领导小组模式，给几张图片和一些材料，分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后，会一一问关于别人发言的看法，通过后二面在上海，为多对二形式，重点问简历相关，深挖简历。结束后当天直接双选会，现场签合同。
4轮面试：笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-12-12 发布
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2023-12-20 发布
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