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全部面经999+面试体验

最近更新时间：2024-04-26 15:00:00

全部面经999+

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看准27989

面试了职位：Python - 北京

确定通过

面试：Python。比较糟糕的面试，题目稍有难度，确认通过。

第一轮技术面试，问了一下做的项目，同时介绍了外包组的项目，没什么难度第二轮综合面试，主要就是问个人一些问题，测试下抗压能力，问了很多体现抗压的例子，体验不是很好，感觉就是在PUA，让你认为自己不太行，然后压薪资

1轮面试：电话面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2023-07-27 发布

看准64544

面试了职位：前端开发工程师 - 北京

感觉靠谱

面试：前端开发工程师。面试还好，题目稍有难度，希望能有个结果。

首先是人事面试，他还会问你一些项目的问题，然后觉得可以再和你商量薪资，人事通过以后会技术面试，技术面试也是问一些常见的面试题，也会问一些深的细的内容。技术面试过了以后，就是甲方面试，综合面试会问你的一些项目问题，还有常见的八股文。综合面完后，就是人事再次确认薪资问题，薪资谈好后，会让你准备一些入职资料，以及周末会有一场机试，不知道难度怎么样，等我考完再分享。

3轮面试：电话面试、填信息表、HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2022-11-05 发布

凤栖坞剪刀仓库文员

面试了职位：Android - 北京

未通过

面试：Android。感觉就还好吧，题目稍有难度，最终不通过。

人才外包岗位。一面是软通自己的视频面试，问的东西都不算很难，面完当天就通知过了。然后联系的hr约二面，还发了写面试问题让好好准备。二面是去外包的甲方单位现场面试，问的很多都是hr给的题目，基本也答上了。过两天通知没过，hr的说法是面试过了但有更合适的人选，没脾气。

2轮面试：视频面试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐

2023-12-16 发布

看准78991

面试了职位：Java - 北京

感觉没戏

Java面试一般，共1轮面试

就先问你学历真实不。然后先去公司进行面试，据说外包公司，只要是个人就要，问了一些简单的问题，看沟通交流有木有问题。然后就是把你的简历推荐给客户主要看客户是否同意录用。华为那边，问了工作经历，看是否相关或者匹配。然后问你接触过什么设备，会不会操作。在学校表现，学校是一本嘛。如果没有涉及到的，问你愿不愿意学习。想去的话，就一定说自己十分愿意学习新东西，提高自身能力。加班比较多，问你能否接受加班。抗压能力怎样。然后华为那边通过了，就会开始办理入职，等了一个星期，慢的一逼。但吃住都要自己解决，这个也是个大问题。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2022-07-10 发布

匿名用户

面试了职位：产品运营 - 北京

确定通过

【产品运营】面经分享

简单记录下面试过程投递简历一天后次日通过筛选，再过一天线下面试。368大厦，去到后会议室等着，等面试的有两三个，不过可能是其他岗位的，等了十多二十分，去到一个小会议室面，一个小姐姐，应该是HR，首先我自我介绍，聊了十多二十分都是关于业务的，感觉表现和对方给的反馈比较一般。但是过了一天告知通过初面，两天后第二面，电话面试，应该是HR和业务负责人，聊了半小时，也都是之前工作结合当前岗位。次日知道面试结果。

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

jlp

面试了职位：Java - 北京

确定通过

面试：Java。题目难度不大，确认通过。

一面电话面试（10分钟），经典八股文1.innodb和MyIASM有什么区别？2.b树和b+树的区别？3.你对sql优化有什么看法二面（20分钟），视频面试自我介绍3分钟，介绍自己的项目大概按照部署架构，模块划分，功能点介绍然后会挖掘功能点的技术进行提问，比如限流，限流策略有哪些，可以提前把自己项目涉及技术点总结，不会像一些公司问的特别深，最多问两层。

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2023-09-20 发布

匿名用户

面试了职位：行政专员/助理 - 北京

感觉没戏

2轮电话面试

2 年前发布