基础:JDK 常用类的原理、源码、使用场景。设计模式:常用几种的原理、使用场景,单例、动态代理、模板、责任链等。数据结构:数组、链表、栈、队列、树。网络:TCP、HTTP、HTTPS、负载均衡算法。框架:Spring IoC 原理、Spring AOP 原理和使用、Spring 常用的扩展点、MyBatis 的核心流程。中间件:常用中间件的核心原理与最佳实践,并对其中的 1 到 2 个有深入的学习,Redis、Kafka(RocketMQ、RabbitMQ)、Dubbo、Zookeeper。...查看更多
行业
已选
包头
矿产/地质/采掘/冶炼
清空已选条件
内部推荐面试流程
匿名用户
面试了职位:电工
确定通过
通过内部推荐,我获得了包钢的面试机会,面试的时候3个考官,一个是厂里的领导,两外两个可能是公司里的人,问了一些比如学了那些课程,会不会plc编程,会不会使用西门子的设备等等,本科期间学习怎么样,哪些科目学的好等等,最后答了一份英语试题,感觉难度一般,后通过面试,工资3000....查看更多
2 年前 发布
常规专业知识面试只要专业知识不是特别差基本都没什么问题
匿名用户
面试了职位:电气工程师
未通过
一对一的面试,面试官两个人,一个人事的,一个相关部门,两个人轮流提问,专业问题难度一般只要专业课学的不是特别差,就能回答上来
2 年前 发布
包钢集团技术管理储备面试
匿名用户
面试了职位:储备干部
确定通过
面试分组:随机分组。
小组人数:10人。
面试方式:无领导小组讨论。
面试官:3位。
面试过程:10人相同材料,经过思考得出个人看法并叙述,个人叙述完毕后小组讨论,最终得出一致观点。讨论全过程面试官不参与,只做主持和引导。最终观点得出后,针对每人提出几个半结构化问题。
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2 年前 发布
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