编导面试概况
基于用户贡献的4条编导面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
留作业 清空已选条件
到老板办公室,见到了...匿名用户
确定通过
到老板办公室,见到了老板娘。老板娘问了一下基本情况,然后讲了公司的情况,当然是往高大上的方向吹。然后说了公司薪酬,刚来的编导6000,出差补助35美金一天,中午公司解决一顿午饭(13块钱的盒饭)。后来才知道,这个薪金很多人来了两三年都没有变。最后留了一个作业,写匈牙利的拍摄方案。...查看更多
面试挺认真的 布置了小作业匿名用户
未通过
先在前台登记信息 写期待薪资的时候有点懵逼然后HR打电话给主管 等了好久才到之后主管介绍了一些节目情况 问了一些问题布置了小作业面试后完成有幸还跟大boss聊了两句过几天后 主管会用邮件给一个反馈 可惜没有拿到offer
2 年前 发布
1 江苏卫视《我们战斗吧》面试心得匿名用户
感觉靠谱
面试问题比较专业,而且态度很好。整体给到的感觉比较轻松,而且聊了很多我对节目制作的想法,还给我留了一个小作业,自我感觉很好。
让人感觉到恶心的事情是留一个小作业,等到入职之后发现内容人家已经开始用了匿名用户
确定通过
聊了一些以前的工作经历,公司很小所以招一个人都超级谨慎,一定要确保你来是能干活的,让人感觉到恶心的事情是留一个小作业,等到入职之后发现内容人家已经开始用了,由此可见这家公司之所以能够没做过什么成气的项目下还能活这么久,很有一套,面试分两轮,先写基本信息,然后人力谈,谈完之后部门领导谈,如果你是因为项目被招进来,请小心,因为项目很有可能胎死腹中,那到时候你就面临失业,更主要的是这家公司没成过几个项目,资源很少很穷,连员工打车报销都分层级,普通员工只能坐公交...查看更多
面试:音频编辑。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,收到offer了。jx
确定通过
这个公司位置偏僻,周围没商店,没一点娱乐的地方,在郊区。没有固定的饭堂,基本点外卖为主。加班严重,没有所谓的午休之类的,一共不到20人,里面的阴阳人很多,人事不行,特别会在老板面前刷存在感,他们没有固定的休息制度,法定节假日你还是要上班。老板会画饼,别信就行,个人感受这个公司位置不行,伙食不行,制度不行,要会舔老板,里面的所有人都要舔,上班不能和异性走的太过靠近,就算下班被看见,第二天也会被说,整体就是个奇葩公司。...查看更多
两位面试官都态度和善匿名用户
感觉靠谱
首先是音频制作部门的组长来面试的我,简单自我介绍,问了一下校园实践和实习经历,大致讲了一下工作的内容,我也接触过,所以也没啥问题。不过,这个岗位可能需要加班,有多任务出现的时候,有可能压力会有点大的。我看到那位组长,不停地揉捏活动自己的左肩膀,也可能长时间对着电脑真的挺辛苦的。
接着是人事部门的面试官来给我面试,流程同上,但问了一下自己的住处,还鼓励我去了解就业优惠政策,好贴心哈!面试结果会过1-2工作日出。这次面试经历很短暂但是挺愉快的。
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面试过程还算顺利,等待结果中匿名用户
感觉靠谱
面试主要还是根据简历上走的,会问一些之前的项目经历和对于这个岗位的看法。先经历的笔试,就是给出一道题进行后期制作,之后才进的面试面试内容首先是根据笔试来的,会问一些创作思路,后期构想什么的面试官人很好,聊得也很愉快,等待结果中。
面试不要紧张,实话实说,放松就好匿名用户
感觉靠谱
一开始老板会和你聊聊天,让你放松一下心态,然后会慢慢再展开聊工作招聘的相关问题,还有对这个行业和工作的一个规划。
2 年前 发布
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