编导面试

首先是笔试，笔试人人多，编导笔试内容为：创意广告，一些专业词汇的概念理解， 广告语，策划案，写小作文。两天过后就是面试，不是1对1，是群面试，很多部门会提很多问题， 最重要的是广告这一块，大概要求你给出一个广告策划去吸引客户投放广告。然后是很没礼貌的打断你，面试结束...查看更多

编导主要是群面，每个人1分钟简述自己的个人经历，注意，只说自己跟岗位相关的事情，1分钟很短，有人会掐表计时，过了时间就会喊停。要把关键的内容在前30秒说完。然后会集体问一个问题，比如XXX你打算怎么采集主题。一般是看是否具备专业素养。因为是群面，所以总有人先回答，不建议你做第一个回答的人士，一般第一个回答的人士很难想得周全，也不建议你做最后一个回答的，因为前面的人把精彩的点都说完了，轮到你说，如果不是特别好的点子，也会没有存在感。大概就是第二个、第三个说最好。第二轮就是笔试，笔试8张卷子。考到天昏地暗。行政、高中数学、图表题、材料题、思想政治题、专业题都有，基本上事业单位考试准备过的，这轮笔试还是能过的。 总结：面试主要是突出个人专业与岗位相匹配的感觉，要有闪光点。答题节奏要简洁，思路要清晰。笔试就是复习一个事业单位笔试的题，做到大题有言之有物，注意誊抄答题卡的时间要留足。就帮大家到这里了，祝好运。...查看更多