维修管理面试概况
基于用户贡献的4条维修管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。主考官询问了一些我的...匿名用户
未通过
主考官询问了一些我的基本情况,我也答得不错,然后问我为什么应聘该企业,我说通过了解该企业觉得该企业极有发展前途,我很想在此闯出一片天地,就这么简单……
程序化的面试流程,比较呆板匿名用户
确定通过
那会儿大学刚毕业,在智联上看到的招聘信息,然后就投了简历,后来通知面试,总共3轮面试,先是统一安排的笔试,都是一些工科类的基本题目,只要你回答的不是天马行空,基本都会接到2轮面试的通知。
2轮面试当时是部门经理、分公司长和另外一个以后会带你的老员工一起面试的,主要是部门经理对你进行面试,先让你自我介绍一下,第一次接受这种面试,心里很忐忑,说的也结结巴巴,介绍完后看到部门经理一脸严肃感觉自己没戏了,然后又简单的问了一下我对电梯行业的了解等等。
后来回到家2个星期后左右才通知我去体检,没问题后办理入职手续,入职手续办了1个多月,分公司HR那个办事效率啊,简直了。
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【厂长】面试分享匿名用户
感觉靠谱
面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的,当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的,没有楼上说的那么差,邮件很明确说了面试地址和时间,联系人方式,而且接待和倒水都是她负责,而且面试完直接送到电梯口,也许是换人了,那该公司真的要整顿一下人事方面了;面试过程中是老板+运营总监+人事(chris)笔录的,当中主要都是老板+运营总监发话,但都是理想型问题和梦想性发展;当时还去了现在的工厂看了,当时还在建设中,最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。...查看更多
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