外贸助理面试概况
基于用户贡献的28条外贸助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京 清空已选条件
自信放松,做最好的自己。匿名用户
确定通过
面试官有两位,比较年轻,面试氛围比较放松,会问一些面试经历,兴趣爱好,个人对国企改革的看法以及个人对团队的认识。
面试很简单 但大多数人不愿意留下来匿名用户
确定通过
这个公司工作氛围很压抑 要求英语水平没那么高 大多数人都能通过 但是薪资提成不高 都没什么留下来的 如果你是应届小白 可以来磨练一下
就一个面试官。匿名用户
未通过
就一个面试官,整体还可以,问题啥都有但是主要围绕你的简历问,就是工资低,低到饿不死。感觉面试官脱离社会很久的样子。
面试难度不大。匿名用户
感觉靠谱
整个面试过程有三个面试官轮流问问题,因为是应届毕业生,所以问的问题都不难,主要还是考察个人的逻辑思维以及为人处世方面的。
感觉没戏,确留了下来。匿名用户
感觉没戏
由于公司规模小,所以面试直接是经理来的,主要就是做自我介绍,为什么离开上家公司,在上家公司的主要工作内同,然后经理介绍了一下他们的公司情况,大概要招的岗位情况,期望工资是多少?低于多少能不能来?然后通知说先回去等通知,他们在筛选一下人员。没有第二轮面试、也没有笔试。...查看更多
2 年前 发布
1 北京的央企,面试太严格了。匿名用户
未通过
实习结束后,联系到北京的中航技,准备参加他们的校园招聘。招聘的岗位少,而且对于人员的要求特别高,但是福利待遇以及专业上都比较对口。但经过两轮的面试,还是由于个人能力不足被刷下来了,很郁闷。
2 年前 发布
1 面试难度不大,可以去试试。匿名用户
确定通过
面试难度不大,做了几套测试题,人事面完说领导不在,让下次再来。后来又来了一次,领导面完就问什么时候可以入职了。
工作氛围一般,很压抑。匿名用户
未通过
首先是一个外贸专员英语面试,完了主管面试。但我英语口语面试没过,因为英语沟通过程中,不小心说了中文。
想试一下,我不拦你~匿名用户
未通过
16年面试的俄语助理岗位,直观感受,公司看起来乱糟糟。一个公司是否整洁明亮,跟老板有很大关系,看过一段话,意思大概就是去面试一定要看看公司的洗手间,如果是脏乱差就走人吧,细节决定成败。面试是在公司对面的房间,进去之后有个会议室,男面试官还是挺和蔼的,说公司是老板自己赚钱买的,是不是没办法考证,一个注册资本500万的小公司,有没有发展自己考虑吧,问了些基本问题,做了个笔译,然后让回家等消息,看来是招到人了,前两天看到又发布了招聘信息,估计也是流动性很大的公司。...查看更多
首先是中文 问了下基本情况匿名用户
感觉没戏
在官网投的简历 半个月后进行的电话面试! 首先是中文 问了下基本情况 工作经历 为什么选择宝马!然后进行了15分钟的英文面试 几乎听不懂
面试:外贸经理。面试还好,整体难度中等,感觉没戏。freddie
感觉没戏
外贸相关的职位一面是电话面试,北京总部HR打过来,很准时,HR专业度也OK,问的问题比较细节,主要是中文沟通,由于今年又宣布裁员九千人,估计公司预算也吃紧了,报了自己现在薪资和期望薪资,貌似HR比较为难,之后没有收到联系也没有收到结果反馈,这个挺让人失望的,大外企怎么说应该有个结果反馈给到候选人吧。...查看更多
【外贸经理】面经分享 用户505367
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怎么说这么多次最糟糕的面试经历了被他们人事主动邀约说是岗位很匹配 问薪资说面谈被人事总监电话面试了两次 相谈愉快 问薪资还是面谈… 有点不想谈下去某一天HR说老板助理先视频面试 后面搞来搞去由于时间没对上取消这Part直接约了面试 想着谈了那么多次就请假去了面试之前填了一大堆资料 首先一张纸问候你全家那种 婚育状况 家庭情况 还要带学历复印件!再做了一份逻辑题!还做了一份人格测试题!题目量巨大啊我的天~约面十点由于要做题提前九点就到了他们公司 做完后等他们老板来 又跟人事总监扯了一轮 等到十点了老板还没来 一边等一边跟总监扯 十一点终于来了~ 还不行 要等老板处理公司事务后才能面 EXW?要有时间观念好吧 老板的时间是时间 面试者的时间就不是了?十一点半终于老板来面了我的天啊 跟老板那Part才知道这个外贸经理说白了就是业务员 只不过下面给你分配了跟单和船务 啊喂 根本谈不上管理岗好噶 提成也好低 谈到薪资按净利算起来几乎千分之几了 再想要谈一下底薪具体有多少老板突然说这方面总监跟你谈 我有事先去处理了… 谈了一个钟你差这几十二点半终于结束了 啊哟 九点到十二点半 然后结果通不通过都没通知一下 一脸茫然… 另外一点吐槽 办公室好小每个人一个格格好挤的样子...查看更多
面试:外贸主管。过程不太愉快,问的常规问题,耐心等待结果。呀呀
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一面 刚开始电话聊下说老板约面试时间,到面试时间说老板不来了有客户接待,这就忍。后说老板改为视频面试,那行吧。后到了面试时说老板临时有事先让人事面。一直以老板来面为由 最终放鸽子!非常不专业 不知道是什么心理让你们理直气壮的在撒谎!视屏完后,又约可以线下面试,说什么和老板谈谈,聊聊外贸行业情况 我都查资料整体产品行业的大概信息做了解了,谁知到现场了人事却说老板临时有事出去了,然后就人事经理和部门主管在面,之前说的外贸业务是5人,主管却说2人,说业绩是上亿其实才几千万。这样骗人来忽悠,兼职了 ,老板一直放鸽子请问良心呢!还是以老板为由骗KPI的!无语了!真的很气 白跑一趟。想招人请真诚对待!...查看更多
我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。匿名用户
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我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。谈了一个多小时中英文都用上了,他们对我比较满意,然后当之前联系我的人力给我电话offer的时候我惊讶了!在去面试之前我就和人力有确认过待遇的问题,人力给我的回复是他们国内普通销售年收入都有15万,我应聘的这个外贸销售经理岗位薪水会更高并且底薪会很高,结果你猜他们给到的底薪是多少?6200。
和CEO聊的时候我就发现他们外贸其实刚起步,业务属于拓展阶段,前期主要靠固薪,我都做好了前提努力把公司外贸业务做起来的准备结果他们就这样的诚意!你们公司不想承担很大的风险我可以理解,但是面试之前你应该大致告诉候选人你们自己的真实想法吧,结果是前期沟通给你画饼,把你忽悠去面试后才和告诉你他们的真实能给的待遇!我开了30多公里的车去和你们CEO谈结果就这?
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2 年前 发布
1 外贸经理面试一般,共2轮面试壹玖
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1,环境。宝安区高档写字楼,环境不错,离地铁站还是有一定距离的。2,态度。人力很亲切,前台也比较热情,老板是湖北的,整个团队不算大,国内做的更好据说几个亿。3,前景。行业前景好,海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4,结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了,所以是不是真的缺这个岗位,很难说。5,留作业。大概套路也懂,只是没防备。留了作业说写个规划,包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研,设计了时间点和团队配置,目标成本等等,做了份PPT发过去,很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6,业务相关。底层员工没啥老手带,中层都在套你经验和资源,高层都是自己人,你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。...查看更多
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