水/空/陆运操作面试

前台会问你要一份简历，态度很好，然后会让你写一个英文的翻译加回复邮件，还有一个新的测试加一个逻辑题目，给你半个小时时间，他说英语翻译不能查手机，但是我还是查了，都写了也不难，基本上4级能自己做得出，我是有货代的经验，来面试操作。大概一场会看你的信息，题目10多20分钟，让你稍微等待一下，他就会来进来给你面试，就关于你之前的每一份工作，都要做很详细的自我介绍每一句话，他能抓取你的信息点都会问，你问的很清楚，还会提问一些问题，我觉得那问题是我做了这个职业之后，才能够学到处理一些突发事情的处理，我现在要是能打出来，我还用得着在公司培训吗？还问你离职原因住哪里怎么想来广州发展了 还问我住青旅安全吗 我有空窗期就说自己减肥了20斤调养身体 他觉得我还蛮厉害😂😂主要是重点问一些上份工作货代的情况，会问我业绩情况，对哪一种比较熟悉，还会让我介绍海运的整个流程，但是我已经半年没有接触过，都忘记了就没有答出来，肯定是不太满意的，最后他说经理在开会，这几天比较忙，需要周五给到出面结果...查看更多

简单记录下面试过程填写个人信息表，在这之前已经给了简历Hr的脸很那啥，非常不耐烦，讲粤语填完信息人事直接给你面试，首先你自我介绍为你的职业规划离职原因，为什么想来广州发展，因为之前一直在外省工作。最讨厌的是线上说 加班看货量情况说不准,我以为偶尔加班,一去面试他就主动说加班到八九点，我说会担心晚上回家的安全问题。他还会说公司提供免费的电脑，让你回家电脑上班，谁想加！而且双休后面变成大小周！他觉得我职业规划不太清晰吧，总是换行业他就会说，如果你工作一段时间觉得自己不合适，你会怎么处理，我能怎么处理，大不了就走人呗。最后他说要请教一下经理的意见，通知二面，但是结果他找个借口说经理请假了，但是我明明面试前看到有人，那种男人进办公室应该是经理啥的...查看更多

校招避坑指南 boss上主动跟求职者打招呼后忽悠求职者到现场，然后到了后先有一个hr介绍公司大概情况，然后说需要主管面，然后等了30分钟主管才来，问了以往工作经验等经济，大概20分钟结束面试，让回家等消息。过了10多天boss上发了面试未通过，感觉就是人事凑kpi，或者看刚毕业学生薪资水平低，忽悠人当小利巴去，一年四季常年招聘。...查看更多

这个公司，说可以招聘无经验，有人带事实就是，面试的时候画大饼了，说要沉得住气静得下心来学，不会随意辞退你的。结果试岗一周就算了，我去了三天，因为主管太忙了没空教我。三天才学了两个钟，就说我不适合这个岗位，就把我辞退了。这公司估计不想招太多操作岗，想用最低的薪资招所谓灵敏度高上手快的员工。挺牛逼的只能说。估计是招聘好几个然后多选一吧，变相吃定心丸罢了😅...查看更多