日本邮船物流有限公司面试经验

面试首先就是翻译英文邮件，基本能看懂，其次就是英文自我介绍，介绍自己为什么做这个行业

没有什么难度，主要是主管一直告知我工作比较忙就没去

1.投简历，收到面试信息； 2.面试，约定时间； 3.开始面试，面试的过程很友好，基本没有特别难的问题。

HR让我做一份英语试卷，内容是业务内的，我英语还算比较好，觉得完全没有难度。HR和业务经理一起面试我的业务，我业务做了11年空运业务也比较好，也没觉得有任何难度。可能我工资开的比较高可能对方难接受。

公司需要准备的材料会比一般公司需要的全面，如你最近的薪资证明文件，离职证明等等，面试的人员需注意准备好，还有人事的意见固然重要，但是面试你的直接领导的意见更加关系你的职业发展，需好好交流沟通，了解对方和自己的匹配度。

HR会先让你做翻译的试题和填写个人资料的相应表格之类的，之后主管和经理会进来和你聊聊一些平常面试会遇到的问题，整体不会太难。

一份英文问卷，很容易邮件很简单，个别单词看不懂。猜都能猜出来，第一题选择吧，把几个事件按照重要程度填空，第二题是邮件，按客户发给你的来回复，第三题比较业务性的，当时不懂直接跟HR说没做过但看得懂。

还不错hr人很好，要注意多准备一些关于自己的内容

面试时间已相隔遥远，所以只做参考。先填写简历，然后一段英文的自我介绍。面试我的是部门主管及公司高管。会问及：例如为何选择日邮，你对公司能有什么帮助？

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。