盛辉物流

朋友帮忙内部推荐的，没几天接到电话让第二天去面试，一面是1对1，面试官是我想去部门的资深技术人员，用中文，主要是技术问题，快结束的时候让用英文自我介绍一下。 没几天打电话让二面，二面是电话面试，面试官不止一个，本来说好应该会有老外一起面的，结果运气比较好老外有事没来，那就继续中文面技术，二面是PM，TL面的，中间也有小部分英语，英语本来就紧张电话信号还一般不是太清楚，最后结果还不错，通过面试并接受了

做了一份技术题。然后面试官对技术题中的一个问题进行展开研讨，比如运用场景，效率等问题。 都答上了，面试官对我感觉还可以，并且约定了入职时间后让我回去等HR通知。已经过了一个星期了还没有结果。

离的比较远，来面试的时候精神状态不是很好。刚进公司门有个前台，但是没有人值守。里面办公室有人，然后就拿了一张题开始做，是基本的题目。感觉做了没什么意义。笔试通过后才是面试，通不过就会被打发走。。。面试问了一些技术上的问题，都回答上来了。

面试问题很多坑，表面容易实际上很难。

先是问了面试前手写的程序题，之后问了.net的各种问题，我也没有深入研究，只是简单回答。最后问了个人情况。

1. 先是被领到一个小隔间里做笔试题，HR还给倒了一杯水，一张纸的题量，半个小时做完 2. 题做完后被领到一个会议室面试，先是技术组长级别的来面试，然后又进来个经理级别的，然后是技术总监级别的，最后好像是高层领导级别的来面。反正是过五关斩六将。 3. 面试完后，立马HR来谈工资，谈妥了，还说了公司的一些情况，总的感觉就是加班比较厉害，几乎每天都要到9点（吃完公司晚餐后）。 问到了缓存技术，rest，设计模式等技术，总体感觉还可以。