顺丰快递速运有限公司

一面 电话HR聊。首先是在BOSS上联系了HR，好几天才有回复。是当天晚上9点发的面试邀请（attention）：交流不深，就让约面试了。  交通是挺方便的，地铁口附近，看起来像个小一点的工业园，进来保安登记信息，进去后找到前台说有面试预约，前台要我给了一份简历,人事没有打印我的简历，前台还说需要填写表格，要求的信息还挺详细。填写完在后面的等候厅等了15分钟，HR才姗姗来迟。后续就是这个岗位的小组长面试，问了很多关于简历的问题，挺细致的，交流也挺愉快的：大概是这些问题，其他的是针对简历进行深挖。经理级别的，面试过程没啥问题：后续也是针对简历内容进行深挖。面完之后说让HR过来，但是HR就让我回去等结果，3天。

1.对运营的理解 拉新促活

问题： 描述一下嵌入式系统是什么。回答： 嵌入式系统是专为执行特定任务而设计的计算机系统，通常嵌入到更大的设备中。问题： 你熟悉哪些编程语言？为什么它们适用于嵌入式开发？回答： 我熟悉C和C++，因为它们提供了硬件级别的控制和高效的资源使用，适合嵌入式系统开发。问题： 解释一下中断是什么，它在嵌入式系统中的作用。回答： 中断是一个信号，导致CPU暂停当前任务处理更紧急的任务。在嵌入式系统中，它使得CPU能更有效地响应外部事件。问题： 描述一下你之前的一个嵌入式项目，你在其中扮演了什么角色？回答： [描述一个具体的项目和你的贡献，强调你的技能和责任]。问题： 如何优化嵌入式系统的性能？回答： 优化可以通过减少代码大小、提高算法效率和优化资源使用来实现。问题： 什么是实时操作系统（RTOS）？它与一般操作系统有什么不同？回答： RTOS是为了在预定时间内完成特定任务而设计的。它与通用操作系统不同，因为它更注重任务的实时执行。

因为直属领导有事，是总监面的，主要看个人的综合能力，以及对行业的理解。是否认可这个公司等内容。没有很专业的技能面试。

面试体验感很好，整体流程推荐得很快，面试官问的问题也都很专业。第一轮HR电话初试，第二轮HR面试，第三轮业务面试，最后是高管线下终试。HR面试对自己的能力考察还是挺多的，聊得非常愉快业务面试时，感觉面试官重点想看自己哪一方面有优势，实习经历是不是真实的。最后还问了面试官之后发展方向的问题。最后高管终试前会展示自我介绍的PPT，再进一步的沟通。

感觉一般