面试经验

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狂空怒
面试了职位:web前端
面试通过
# 技术相关1. 线
# 技术相关1. 线上故障处理:遇到过的已上线版本故障是什么?如何定位排查?如何快速解决?2. 封装组件:自己封装过什么组件?组件的功能及优化点是什么?3. 用过哪些第三方库?比如富文本、音视频处理等。4. 如何去筛选第三方库?5. vue路由模式、前端单页面路由跳转实现的原理是什么?6. webpack打包机制?如何优化打包后资源的大小?7. 引用数据类型的深拷贝方式有哪些?8. null 和undefined 的区别?9. cookie前后端交互、localStorage、sessionStorage的区别?10. http请求方式有哪些?opions是什么情况?11. 前端资源清缓存的方式有哪些?12. H5移动端适配方式有哪些?13. 移动端H5接口调试怎么调?抓包工具有哪些?14. gif/png/jpg的区别?# 个人相关1. 对前端界面工程师这个职位是怎么样理解的?2. 自己近3~5年的职业规划?3. 平时下班或周末的时间是怎么安排的?4. 说一个你最大的缺点?5. 说一个你最大的优势?...查看更多
一周前 发布
9313
面试了职位:网络营销
面试通过
腾讯WXG 营销岗一
面的是微信市场团队的消费互联网营销,面试官很nice,也很耐心地回答我的问题,整体体验倒是挺好的,但面完回去一看进度条就灰了,可能我不是他们需要的人吧。问题:自我介绍说说自己在某段经历中的收获和成长说说自己在某段经历中遇到的挫折与困难如何平衡内容输出和沟通协调甲方和乙方的区别对于处理复杂任务有什么方法具备哪些互联网行业需要的特质怎样评判有趣的内容相比其他竞争者最大的优势对微信的了解有什么想问我的...查看更多
3天前 发布
哒哒贝塔
面试了职位:Java
感觉没戏
中午接到电话,HR表
中午接到电话,HR表明身份后,首先问我现在有没有空,有空的话就直接开始。首先是自我介绍:数据库、Linux等问题都会问?
5个问题,3条回答
Q:概率论问题:父母喜欢女孩,如果生出来的第一个是女孩,就不再生了,如果是男孩就继续生,直到生到第一个女孩为止,问若干年后,男女的比例是多少?
一周前 发布
看准95454
面试了职位:产品运营
感觉没戏
一面第一轮技术面,详
第一轮技术面,详细问做过的课题,刽到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些质,导师会怎么评价你这些
一周前 发布
杨戬的猫
面试了职位:旅游服务
面试通过
一面记录此轮面试过程
记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受
1个问题,1条回答
Q:1.介绍一下自己2.介绍一个数据驱动的项目(针对项目问了很多问题,诸如为什么这样设计,有什么地方想改善)3.平时经常使用什么类型的产品(1)有什么想要改善的地方--- 我介绍自己最近一直在研究字节的新产品 gogokid,并且认为first time user experience做得不是特别好,希望通过增加新手教程来改善(2)具体怎么确定改善的不错(典型的ab实验导向)--- 确定实验目标:增加新手教程的目的是希望改善用户第一次登陆使用产品的体验,接下来需要思考那些kpi可以反应用户的体验,比如d1 retention, d7 retention
一周前 发布
5045
面试了职位:产品经理
面试通过
面试字节跳动商业产品
面试字节跳动商业产品经理一面业务面,主要问了简历中做过的实习项目二面hr面,问了一些行为类的问题,为什么想要进入互联网,做过成功的一件事之类
3天前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉靠谱
面试了7轮,前3轮同
面试了7轮,前3轮同事电话面试一天内搞定,后面和总监还有HR沟通,整体感觉比较好,但流程走了将近3个月。
3天前 发布
8394
面试了职位:咨询/调研
面试通过
罗兰贝格pretal
罗兰贝格pretalk1. 自我介绍,三个词形容自己2. 做过最有挑战的事情3. 如何看待中国电动车市场的发展请估计2020年中国乘用车市场的橡胶用量
2个问题,0条回答
Q:行为面试
一周前 发布
8280
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
1、公司背景   
1、公司背景              由百度NLP和京东JIMI人才组成,与2014年在成都市天府新区注册成立。目前成都总部有2层办公楼,员工300余人其中研发团队占据半数。2020年完成C轮融资。2、产品        产品为智能客服机器人:基于结果匹配的多伦问询。        AI客服工作台:机器人分流,减轻人工客服压力。        智能客服专家级服务:定制化服务。        方向:后续发展方向为企业客服管理。3、面试环节        业务面1-业务面2-人事面。4、经验总结        自我介绍环节:无需介绍项目详细内容;        项目经历环节:项目背景、用户、解决思路、所做具体事务。...查看更多
一周前 发布
5780
面试了职位:运维工程师
感觉靠谱
一面:HR电话沟通投
一面:HR电话沟通投递腾讯产品岗位的时候,我还在老东家上班,当时是猎头电话联系的我,问我有没有兴趣面试一下;原本并没有跳槽打算,但看完岗位JD后,觉得匹配度非常高,也是自己感兴趣的,所以就顺手投递一下,也没多想。大概两到三天的样子,接到了HR的电话,主要聊了下为什么想跳槽、现在的薪资待遇和期望的薪资待遇,我一般顺口就是20%以上的涨幅,HR并没有多说,就是一个信息搜集。腾讯的薪资其实在岗位定级后,在级别附近基本都可以满足;二面:组长面试大概一周多一些后,接到了面试通知,需要去腾讯大厦现场面试。第一次进腾讯大厦面试,有点小激动,提前了半个小时到了高楼区,秘书小姐姐让我在那里等一会,面试官正在忙,还真是差不多在电梯口站了半小时,准时秘书小姐姐来接你过去,腿疼;组长面试,首先说了一下自己的工作和项目经历,说说你在之前的项目当中从需求搜集到正式产品的成功案例;然后直接拉出来腾讯官网的一个产品页面问我有什么改进的地方,从展示、交互、UI说说自己的看法;接着就开始问一些产品经理的基础技能:怎么获得需求、分析需求、处理需求、需求文档后怎么推动下一步工作、怎么做产品的市场推广、怎么处理与程序员的关系等等基础聊完以后,面试官会轻松得跟你聊聊这个产品目前的市场状况,沟通一下彼此的看法(其实还是面试),如果你来了腾讯,你打算怎么跟竞品PK之类的。这次面试算是最长的一次,一个小时后,我下了腾讯大楼赶回去上班。三面:总监面一周后收到了面试通过的通知,不过没有立马面试,需要约总监的时间;事实上这个时候自己也并不咋伤心,没有抱太大期望,去不去都可以,也没啥好着急的,毕竟还在工作。面试通知一周后,终于等到了面试邀约,总监终于有时间了。总监给我感觉比组长好,非常低调务实没有架子的一人,两分钟自我介绍后,直接开始聊具体的项目,项目的起因、市场的调研分析、项目的需求搜集、需求分析和规划、产品的落实过程、产品的最后形态,半小时的时间,也就差不多聊了两个项目,由于确实经验比较一致,所以基本有啥说啥,聊得还比较投缘~面试完毕,总监还特意顺路送了一程回去上班,感觉有点受宠若惊~~不出意外,自我感觉总监面应该也会过了,心里的期待好像慢慢的变高了。四面:部门主管GM面不出所料,一周后,面试通过。进入部门主管面试,也就是网络传言的GM面试,到了这次面试,其实内心已经有点小激动了,似乎离进入腾讯也就差那么一点点。网上查了很多腾讯面试定级的说法,特意查看了下腾讯面试流程;看完后,觉得自己属于高级职位,心里的面试动力就起来了,想着好好把自己的项目经验和资料整理整理,如果要进行通道委员会面试,就需要好好回答了。实话说这次GM面并不顺利,面试官跟我聊得更多是我对市场的看法和可以贡献的业绩分析,但是我这个窄产品航道市场业绩额确实不大,才十来个亿,聊得过程当中深深得感受到面试官在犹豫是否专门招一个产品来做这个事情,自己只能尽量把眼光拉到未来,5G、智能化,顺带扯了一下国外目前的产品状况,如此才稍稍把GM带起了一点点兴趣。面试完毕,自己觉得差不多可以OVER了,确实没有感觉到GM一点点兴趣~~回去后也就跟猎头说可以结束了。五面:另外一位GM面试不知道为啥,一周后,还是收到了下一轮面试的通知,确实有点小惊喜。不过似乎有点不对啊,按照网上说的,如果有下一轮,不应该是通道面么,怎么还是一轮单面呀?问了一下猎头,猎头说,GM面试也是通道的一种。面试通知到面试也有一周时间,由于面试官不在本地,我们约了一个电话面试,电聊的时间大概是半个小时;这轮的GM感觉是市场产品出身,问的更多的是偏向于对外产品的工作,比如产品运营、产品推广、业务需求管理等等,我还是非常认可这轮当中自己的面试表现,通过率大概有7成把握;最后面试官问我还有啥问题,我直接问还有几轮面试,对方很客气的回答说“他是最后一轮产品面,后面就是HR了“,听完基本有一颗定心丸了,通过率8.5成;...查看更多
两周前 发布