会务策划面试概况
基于用户贡献的1条会务策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。会务策划面试一般,共3轮面试4089
感觉没戏
一轮笔试加一轮面试 笔试确实花了很多时间去完成,题目是比较完整的一些设置面试是HR面,问一些规划等问题
会议活动执行面试不好,共2轮面试斗牛士
确定通过
没有空余的会议室在茶水间面的一共两轮。面的活动执行的岗位,但是岗位定位有问题,一方面负责最多的是平面设计,另一方面是活动执行其实是市集活动,就是摆摊。还有一部分是部门助理。和活动执行没什么关系。还有薪资,试用期八折,到了月初会写绩效,有一部门薪资要计算绩效。例如你的薪资是1000元,试用期8折是800,800的百分之之三十240元是绩效,假定你的主管给你打了0.8的绩效,你的绩效部部分192➕560,就成了752元,变相扣工资。...查看更多
面试:会议活动执行。有了很好的初印象,难度也是有的,应该没有通过。匿名
感觉没戏
公司位置挺方便的,地铁上去就是,一整层楼面环境挺不错的,感觉新装修没多久的样子,现在裁员倒闭的公司很多,还能扩张装修的真的很少了。面试有一定难度,hr小姐姐很有亲和力,初试后安排了Office测试和岗位相关的测试任务,还有性格测试,大公司的感觉呀,流程很细致复试是总经理,沟通很直接,除了工作经历,也会了解下关于学习、兴趣等方面,感觉是一家愿意培养新人的公司,很想加入呢~...查看更多
面试:会议活动执行。面试态度挺好的,题目中等难度,告知没通过。水云天洗手液美术指导
未通过
一面:第一轮是人力面,主要进行自我介绍,了解我的职业规划以及该公司两个方向的从事意向,一个是创意方案等文案方向,另一个是落地执行的客户主任方向,其实我面试的是落地执行方向,但我表达了我对创意文案等策划工作的兴趣,所以对我的求职目标不够明确,我认为也是我面试未通过的可能原因之一。二面:第二轮是在第一轮结束后不久进行的,是由以后如果我进入公司的直接领导面试的,首先也是基本的自我介绍,然后面试官看我的简历,给我介绍了该岗位的日常工作情况,由于比较项目设计国外客户,所以注重口语能力,让我用英文进行自我介绍,由于我没有提前准备,口语较差,所以说的只是基本情况,整个面试下来我感觉氛围是比较好的,我也以为自己能过,但现在来看确实还有很多疏漏和不足,自己没有做好充分准备,也不够坚定自己的求职目标。其实,实习太少,没有方向很正常,我不要一次定方向的想法,把任何一个感兴趣的岗位都当做我要拿下的目标,实际工作过才能判断自己是否适合这个领域行业的工作。...查看更多
面试:会议活动执行。整体印象并不好,难度尚可,确认通过。9985
确定通过
一面,HR面试,了解一下你的工作经历,没问题进入二面。二面,直属领导,问工作相关经历,没问题进入终面。终面,老板面试,一分钟介绍,自己优缺点,然后谈薪资砍价。这家公司合同第一次只签三个月试用期,工资打八折。经营业务也不靠谱,慎重选择。看到公司门口几个诚信企业的牌子了吗?几百块买的,号称经过评定,真是笑话。...查看更多
说明:会务策划面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。