投行部门面试概况
基于用户贡献的1条投行部门面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海 清空已选条件
主要的问题还是集中在简历上...匿名用户
未通过
主要的问题还是集中在简历上,还有一些开放性问题以及专业问题。我印象比较深的问题有:你受的最大一次挫折是什么?什么事情最能激起你的斗志?你在大学期间最喜欢的课程是什么等等。专业问题问是在合并报表时什么情况下用比例合并法,会对三张报表产生什么影响?通过财务分析如何评定一家公司的偿债能力和抗风险能力等等。我感觉最后这轮面试比前面几轮考核气氛明显轻松。...查看更多
腾讯音乐2面失败总结匿名用户
未通过
本人背景偏大消费和医疗服务投资,TMT接触有限,因为过往的成功投资案列拿到2面。1面HR,通过2面应该是直系上司,面试官比较年轻,新进公司不久,问题比较多是在某个单一投资项目上面,更在乎项目的亮点是什么,怎么去评估项目并没有问的很具体。
没有涉猎到模型内容的交流,也没有任何关于案列深度讨论的环节,处于一个比较轻松的状态。面试官有询问如何搜寻项目的方式:大概列举了9种不同的方式吧。之后反问面试官公司的投资逻辑,投资金额,待遇以及发展方向和晋升路径,面试官不愿披露太多。
总结:可能大家的用语不在同层面上,存在一些沟通障碍,面完的当下就知道自己一定被否决。下次记得要用对方的说话方式去表达,这样有利于沟通和交流。
...查看更多
面试:投资VP。感觉就还好吧,题目有难度,应该没有通过。月球录音笔游戏设计
感觉没戏
一面 HR群面:大约四五人一组,讨论一道与投行相关的话题,比如投行业务,未来的发展趋势等,自由讨论时间大概15分钟,最后留1分钟总结发言专业面:一般两人一组,由各个组的大领导进行提问,一般只问简历或者行为问题,偶尔会问英语或者专业话题
说明:投行部门面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。