视觉陈列面试概况
基于用户贡献的10条视觉陈列面试经验统计分析得出,结果仅供参考。了解工作内容匿名用户
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了解工作内容(其中包括你有哪些专业技能),工作环境,工作方法,工作心态,对应聘公司企业文化的了解,是否适合其公司,还有你平时的生活细节,兴趣爱好
首先根据要求,带好相...匿名用户
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首先根据要求,带好相关的材料,一张1寸的个人照片,马克笔一支,个人简历一份。然后全部递交完成,面试官就是给你3分钟的个人自我介绍,完成之后,就是提出现场会碰到的实际问题来提问。
电话面试后约第一次面...匿名用户
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电话面试后约第一次面试,手绘一张设计图 2对1面试,等通知,第二次带一张作品,第三次高管面试。
目前只通过电话。匿名用户
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目前只通过电话,问了一些基本问题,例如之前从事的专业,现在是离职还是在职状态,为什么选择宜家,你了解自己所申请职位的工作职责吗,然后简单介绍一下。然后问跟我自己的专业有些差别能够接受吗。就这样,过程语气具有亲和力,轻松自然。
一开始是电话面试,通...匿名用户
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一开始是电话面试,通过后马上通知正式面试的时间,需要带一张照片,个人作品,和一套马克笔。最后群面,提出各种问题包括自我介绍
2 年前 发布
1 紧张加愉快,自由地交流匿名用户
感觉靠谱
先由HR面试,后由该职位上司面试,是个老外,很友好。主要聊与该职位相关话题。
要做机测先,发完源文件后被告知不合适匿名用户
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首先他们会发一个动画测试,做完测试要发源文件回去,我个人感觉我的测试基本按照要求完成了,应该匹配度很高,但最终还是被告知不合适,实在不知道是什么原因(从业4年,第一次在机测这边翻了车,不开心~)。希望这次经验能给后面的面试者做个参考,因为就算测试完成得很好也不一定能通过,所以慎重,毕竟做机测很辛苦(动画师都懂的~)。...查看更多
2 年前 发布
1 面试:Flash设计师。面试态度挺好的,难度尚可,告知通过了。匿名用户
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电话通知过来面试,一共四面,技术两面,人力一面,还有经理一面,答答题比较简单,二面会根据你的简历问一些问题,人力面就是见了一下秘书,不知道考察的什么,反正就是过了,经理是一个非常有魅力的人,交谈中看的出是一个 叱咤风雨的人物,也是一个能力非常强的高层,可以看出妙文国际都是一群非常优秀的人才啊!这样的公司前景肯定会比较的乐观呀,祝我好吧!...查看更多
Flash设计师面试一般,共4轮面试匿名用户
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第一次是BOSS投递简历,然后HR查看作品集,通过初筛后,HR便邀请我去面试面试我的是动画导演,有问我一些关于该岗位和作品的一些问题,然后问了薪资等后续,双方聊的比较愉快通过后便收到了录取通知,然后带我去签了保密合同等一些流程
很不专业的面试流程,非常不像大公司的流程。匿名用户
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太垃圾了:流程是这样的,在boss直聘发了简历两天没回复,第三天问是不是觉得不合适,hr直接说通过明天面试吧。第二天就面试了,面试官什么就问了一些工作历程来北京几年了。然后说做一个测试题(技术测试),做完测试发给hr。说通过约二面,二面那个面试官也感觉到很没水平。问了问做了几年了来北京多久了,就完了,挂了后hr也一直没回复。
过了两天问了hr一直不回复,第三天我说如果没有结果麻烦也要告知一下啊,就回复了。说了一句我想帮你争取上去就没回复。这个hr任何流程都不了解凭什么争取,这种流程也不对啊。我感觉很不专业。虽然这家公司现在名气大,其实通过面试就能感觉到小部门的氛围很不好。
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做个几个动作模板,被要求发源文件。匿名用户
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本人7年工作经历,按照要求远程机试,做了几套动作模板,完成后我把导出文件发过去,然后回复我向我要了相关作品和源文件,当时我是犹豫的,朋友也说不是很妥当的做法,最后我还是发了过去,结果第二天回复试稿没通过,唉,很怀疑中了逃离,希望有后来者机试,别发源文件了。
2 年前 发布
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