应届毕业生-实习生面试

10月1日 － 10月31日 网申可口可乐今年与中华阴才网合作，先进行了网上申请。由于不限制专业和学校，申请者众多，据说超过了17,000人，并以复旦和交大的居多。网申时要填三个open question，全英文。tips：－ 网申要趁早；－ open question不可胡乱填写，之后面试的时候可能会问到相关问题；－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 11月2日 － 11月5日 在线测试今年可口可乐用了shl的测试题，形式是在线答题，时间是半个多小时，内容包括verbal和numerical，全英文。在开始答题前会有一些练习的题目，正式答题期间不能停断。tips：－挑选网速较快的时段进行答题，并保证一切客观因素稳定；－ 尽量不要开词霸查词，不然会来不及，也不要使用windows自带的计算器，最好能事先准备好纸、笔；－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 11月12 － 11月14日 电话面试电话面试一般持续5－10分钟，内容包括自我介绍、简历上的一些问题，以及对可口可乐价值观的理解等，全英文。主要考察的可能还是英语表达能力和沟通能力。tips:－ 接到电话不要紧张，电话的mm声音很好听，也不会challenge你，慢慢说就可以了；－ 我是第三天晚上8点钟接到的电话，所以需要耐心等待；－如果不方便接电话，似乎可以和电面的mm商量换时间。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 11月19日 － 11月23日 f2f面试面对面的面试在可口可乐上海举行，地点在金桥，由hr或者部门主管做面官，持续时间为半个小时左右，全英文。面试的内容主要包括两部分：第一部分是会针对简历上的个人信息和实习经历提问，大约有4－5个问题左右；第二部分是open question，面官会要求面试者针对问题举出具体例子来回答，例如为什么要申请mt这个职位，在学校收获最大的是什么，在实习中遇到的最大的困难是什么，面对组内成员的意见不一致，作为leader有什么办法等等，大概有7－8个类似的问题。tips:－ be confident, be yourself；－ open question的时候可以结合自己的实习...查看更多

在招聘会上投了简历，人事基本的聊聊，之后几天内收到电话通知面试，大概我们学校的通知了40多个人，去面试的时候就所投部门的主管什么的面试，面试没有什么难度，简单的聊了聊，因为该公司是温州老板，家族公司，薪资待遇特别差，工作了5、 6年的老员工的工资都不超过我期望的薪资，希望该公司的老板能够提高员工的薪资，让自己员工有个好的薪水，他们的家人也会跟着过上好的生活...查看更多