销售发展培训生项目面试

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2024-04-30 04:00:00 更新

销售发展培训生项目面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
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销售发展培训生项目面试经验

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面试感受
原来是不知道英格索兰...
匿名用户
面试了职位:销售发展培训生项目
确定通过确定通过
原来是不知道英格索兰的,后来听了宣讲会觉得很不错的一家公司,于是投了简历去了面试,最后很幸运的经过两次候补成为了英格索兰战略性实习项目的一员,我很开心。 -------------------------我是前言和一面的分割线------------------------- 首先是接到短信说5月24日(周一)去研究生楼308群面,我喜忧参半。研究生楼很近,这样就不必匆匆忙忙了,但是既然在校内做群面,一定有很多华理的一起同台竞技,而且在官网公布的名单里看到了很多熟悉的名字,想想就觉得压力很大。我这个人就是这点很是奇怪,面对一群陌生人,我可以发挥得很好,但是面对身边的同学,我总会瞻前顾后。所谓的“知己知彼,百战不殆”一点都派不上用场。 一面比我想象的要混乱。虽然在等待的时间我们互相认识了一下,而且对于群面要注意的一些细节也达成了共识。但是进了房间,就完全不是这么回事了,大家为了能够晋级,根据自己的价值观想方设法的表现自己。案例是说,因为经济危机消退,市场需求出现了补偿性增长,但是公司的生产跟不上订单的增长,必须在老客户和新客户中做出选择。 一位研二的学长第一个发言,“这样吧,大家先想一想,五分钟后我们开始讨论”,打心底里我很无语。随后一些七言八语,不知道谁提议了一下“我们从一号开始,大家说一下自己的看法吧”——很不幸我就是那个一号。我没有来得及深入的思考,因此说得很简单,只是把方向拎了一下,就把话头抛给二号希哥了。希哥就比我有想法多了,根据未来的不同情况设计了不同的解决方法。接下来的同学各有各的想法,但是时间实在是不够用,最后四五位都只有一分钟的时间,而且因为很多观点之前的同学都说了,因此他们的观点就显得很没有亮点,但是他们其实真的有很认真的想过。最后还是因为时间的缘故,我们不仅没能就结果达成一致,也没有推选出做陈述的人,更别提做陈述了。最后是一人一分钟的英语总结,可以是关于大家的表现,可以是自己的总结,除了第一个发言的研二学姐以外,都表现得不错。 如果说这次群面中我学到了什么,我觉得就是以后群面人数不少的话千万不能搞轮流发言。事实证明,群面中轮流发表看法是最不可取的方式之一,原因有二: 1、每个人都希望通过这次发言机会为自己加分,有尝试半途总结的,有长篇大论的,有文不对题的,有支支吾吾的,时光飞逝,岁月如梭,25分钟过得很快; 2、14位选手的轮流发言,中途如果有意见需要讨论,是当即展开呢还是事后集中讨论?当即展开则时间更加捉襟见肘,事后集中讨论则很容易在一些无价值的问题上纠缠太久; 群面结束以后,考官让我们去隔壁教室等结果,通过的同学下午接受二面。我们一群人悻悻地离开了群面教室,都因为没能完成讨论而觉得没戏了,有些同学赞赏我的“领导力”,其实这算哪门子的领导力啊?连最最基本的时间控制都做不好,这次跳LEADER真是太失败了! 一会儿面试官来了,念了几个号码,没有我和希哥。但是我俩听失望的,因为我们听到了那位让大家五分钟以后讨论的研二学长,听到了整个过程只讲了三句话的14号选手,听到了英语总结很蹩脚的研二学姐,没有听到我们的名字。不过我们很快接受了现实,我们慢步离开,不带走一片云彩。 走到电梯间,我按下了下行的按钮,希哥45°仰望天空。这时,那位让大家五分钟以后讨论的研二学长跑来说,我们两个候补进了。有些呆滞,但是很快了解的状况,暗爽两秒后,去确定下午面试的时间了。 -------------------------我是一面和二面的分割线------------------------- 下午的二面是单面,面我的是英格索兰的一名经理,很率直很朴实的一位先生。他拿着我的简历,看了看我的出生年月,说:“啊,你是12月份的啊,那你是什么星座的呢?”说实话,这个暖场有些尴尬,不过我看得出他很努力的样子,我觉得应该好好配合,不然倒霉的可是我。他问了一些关于简历的问题——你搞了这个这个活动那个那个比赛,中间遇到了什么困难啊?你是怎么解决的?你在KFC打过工啊,做得怎么样啊?你办了个电影节啊,办得怎么样?然后说,下面我们用英语吧,看看你口语怎样。我就蒙掉了,因为我完全不擅长这种即兴的英文对话,而且发现关于简历的问题他都问得差不多了,还想用英语问什么?所幸,他只是问我认为什么是机会。于是我套用德鲁克对领导的定义(英格索兰宣讲会上余峰引用的,我就地取材一下),所谓领导,就是有追随者的人,所谓机会,就是能够把握住的。我不断地在chance和catch之间切换,七拼八凑了四五句话,就闭嘴看着他了。他说很好,问我还有什么问题没有,我就问了下什么时候可以得到结果,他说一周左右,我就拜了个拜,出门了。 -------------------------我是二面和终面的分割线------------------------- 三面要求去公司,而且还是群面。当时我和希哥就郁闷了,希哥郁闷的是他的脚,我郁闷的是群面。 到了公司,又是和竞争对手们见面,了解,熟悉。遇到了很多华理的,周始懿、同在强生的李劼、搞奉贤披萨店创业的何霄霄(现在去强生了)。除了一位想做HR的财大MM,其他的都是想做销售的,一个个伶牙俐齿,煞是威风。 这次的案例是说我们运营一家旅行社,现在利用城市及其周边的旅游资源,要开展一日游项目,要我们在四个备选项目中挑选一个作为最终退出的一日游项目。四个项目的优势和劣势不是很明显,如果真要争论的话谁都赢不了谁,所以当有人提出要举手表决的时候,我马上表示强烈赞同。我是支持拓展一日游的,李劼同学是支持高校一日游的,还有一位交大的男生是支持把四个项目有机结合成一个项目的(最后被推翻),还有一个交大的男生一直在BLABLABLA自己的项目宣传和市场营销,完全偏离了“选择”这个主题。 整个群殴过程就不做评述了,最后时间有余所以有人提议我们推选一个人做陈述吧。当时安静了2秒钟,每人站出来,于是我举手示意,发现我左边的这位交大男生也举起了手,于是我就把这个机会让给了他。但是因为他一会儿又转到他的宣传和营销方案上去了,于是大伙儿又转而让我来做陈述。我先提了一下我的看法(因为最后大家的决定和我最初的决定是一致的),然后在大家的补充下完成了对我们最后挑选的项目的优劣势分析。时间仍有富余,大家决定对另外三个项目的落选理由做一个总结,面试官叔叔站出来说时间到了,因为之前讲解规则的时候没有提到最后的陈述,所以陈述也不用做了,大家一人一分钟英语总结一下就好了。 这次算是和其他学校的同学们过过招了,没有想象中的那么大差距,华理的同学们大家要有自信,可能我们的专业深度不如他们,但是本科生而言,尤其是销售方面,我们的劣势不大,只要不断提升自己,完全可以在任何面试中脱颖而出! 出门,帮希哥换便装,帮希哥拍照,走人。 -------------------------我是终面和通知的分割线------------------------- 时隔一周多吧,我在上厕所,周始懿一个短信发来说结果公布了,没有他没有我没有希哥。我当时很郁闷,因为整个面试过程我对自己的表现还算是比较满意的,不知道错在何处,也没有地方去问。或许以后可以少一些aggressive,多一些沉稳和深度。后来英格索兰来了邮件,当时是完全状况外,第一个想到的就是给爸妈打电话报喜,因为之前没过的消息还没有告诉他们,这样索性就直接跟他们讲喜讯吧!虽然作为候补心有不甘,但是拿到人生第一张Offer的感觉还是很棒的!...查看更多
2 年前 发布

销售发展培训生项目常见面试问题

销售发展培训生项目相似职位面试经验

商务渠道面试不好,共6轮面试
AliceWong
面试了职位:商务渠道
暂无结果暂无结果
面试国际商务岗位,一上午两个小时经过 1. 填写信息表、笔试题(短句翻译、化学名词翻译、岗位相关主观题)2. 全英文部门领导面(难度较高,但是面试官态度比较好。问题包括但不限于:为什么换工作,对公司的了解,对岗位的了解,如何胜任这份工作,如何应对岗位压力,举了个例子问怎么说服对方开展国际业务,职业规划,期待什么样的公司文化,希望从岗位中获得什么,职业发展规划)3. 两个hr领导面谈,偏非正式,自称所谓说话直接(但是说话直接和没有礼貌是两码事,更别提专业性)。该公司有加班文化,有穿着要求,要求穿着商务不能休闲;打听个人和家庭情况;看重相关工作经历,忽略和贬低个人工作经历和个人能力,最后给我推荐不同的岗位;一周给面试结果,通过之后谈薪资;入职提供免费午餐;据说公司扩张中,面试人不少。...查看更多
2022-07-05 发布
面试效率很高,面试官都很直爽。
匿名用户
面试了职位:商务渠道
确定通过感觉靠谱
一共二面。投完简历第二天就去了一面,是部门中的实际负责人来面试的。面试时间比较短约30分钟。 谈的内容并不多基本上就泛泛地谈了工作经验和职业生涯规划。隔了一天后去的二面,面试官是部门总监。我把我对外包商务这块为何是独立出来的这些比较在意的地方提了出来。面试官也仔细地进行了答疑。详细聊了下过往工作经验和工作心得。  面试中的好印象: 1. 面试官都提前仔细看了简介。没有要求再次自我介绍,没有问任何需要我重复简历内容的问题。面试效率很高,以至于一面感觉半小时都不到,还让我误解以为面试方意向不大。 2. 双方都很直接地表达了互相的需要和想法,我这边的职业规划期许可能与职位内容有差异的问题也很明确地进行了意见交流和讨论。可能因为是急聘岗位,也非技术职位,整体感觉上比较柔软。也没有考我什么问题。 ...查看更多
2 年前 发布
公司规模不大,感觉不是很专业
匿名用户
面试了职位:商务渠道
未通过感觉没戏
在boss上聊了几句,自称是面试官的助理管理账号,说到了找面试官具体聊,同时直接问了为什么离职。之后约好面试时间,面试当天早上6点通知我面试官当天临时有事请要改时间,ok改到第二天同一时间。 第二天上午进入公司,北京办公室是19年8月成立,至今为止只有3个员工,办公室属于共享办公,在一间会议室里和面试官(后来知道是北京办公室负责人)聊了很多,过去现在将来都聊了,感觉挺投机。可能是她自己心里没有底,临走之前说他们总裁喜欢年轻人,90后的,公司很少80后的员工,即便没能加入也希望合作等等。 第二天礼貌问候,我说期待您的消息,答复说今天会把面试报告发给总部,然后直到今天(已经过去了半个月左右)没有任何一丁点进展,也没有任何通知。 ...查看更多
2 年前 发布
【商务渠道】面试分享
匿名用户
面试了职位:商务渠道
确定通过确定通过
首先对方公司HR会给你发一个IQ测试邮件,测试不过就拜拜咯。过了以后再给你发他们内部的招聘文简历模板让你填写附上所有的学历证明。过2,3天HR会再次联系你通过并面试,当天会再call提醒,态度都很好。面试时间安排在下午2点半,等了没一会就进去了,有大概7个面试官坐在会议室里面,还有一个很大的屏幕远程面试(这个估计是总部监督面试的),整个过程都很轻松,面试官都很友善,但是我面试的岗位之前没有做过,只能说接触过,(楼主以前是银行柜员)回答诚实中肯,面试官一个个问问题,都会拿笔记录下来,远程面试的小姐也问了几个问题,感觉妙文国际环境还是挺高大上的,公司氛围也很和谐,公司这几年发展还是比较快的。心神向往啊!...查看更多
2 年前 发布
商务渠道面试不好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:商务渠道
未通过感觉没戏
商务的女负责人,不仅面试迟到了半个钟,进去后还疯狂pua你,以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教,期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一,没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足,业务能力匮乏???笑死,一个19年才成立的公司,口气大的和自己是头部公司一样????不仅如此,该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作,不知道的还以为主播是他们公司孵化的,笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务,但boss岗位职责完全没写明,大老远把你叫过去凑kpi,然后迟到且pua你一顿,不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句,你去到别的公司面试,没人会跟你说这些的,只有我会这样指导你。hhhhh,笑死个人,典型的职场pua,只能说在她手底下干活的人真悲惨!对于这种不守时,且狂妄自大的负责人,我只能说呵呵,想去面试的你们就尽管去吧,去接受大师的pua洗礼...查看更多
2023-03-21 发布
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