汽车研发部门面试

首先是群面，无领导讨论，给出了一个项目研发的题让我们讨论如何开展工作可能存在的风险等等，感觉我们组做的比较乱，大家的执行力不够强，最后入选的是一个点子比较多的人和我，我的总结能力比较强也比较清楚。单面的话有英语的自我介绍，还有一些基本的问题，大都是职业规划，自己的性格分析，做项目的感受总结等等。...查看更多

首先宣讲会后简历筛选，现场投的大部分被筛了，所以尽量先网申，网申后测评也挂掉了挺多人。 简历过了之后是群面，无领导小组讨论，一共11人，我排在了最后。面试题目是某新品车的车门关紧力超过了1%，若重新设计则会延迟一周上市，造成重大损失，你是产品开发负责人，应如何处理。我排在了11号，所以大部分想法都被前面人说了，而我也没有做好总结，讨论时小组成员非常积极，我没怎么插上话，因此被刷了。 群面大概淘汰70%的人，剩下是技术面，二对一，也有不少在这里被刷的。 ...查看更多