质量部开发测试部门实习生面试

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2024-06-16 03:00:00 更新

质量部开发测试部门实习生面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
100.0%

质量部开发测试部门实习生面试经验

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下午四点的时候,面试...
匿名用户
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下午四点的时候,面试官打来电话 面试官说:现在有时间吗,进行一下电面。 我(灰常不好意思的)说:不好意思啊,我在厕所呢,能改个时间吗? 面试官说:那5点可以吗? 我说:行。 其实不太想这么早面试的,本来想推到下周,不过想想5点就5点吧,反正早晚都是死~赶紧收拾东西从实验室回宿舍。 到了宿舍赶紧架上电脑,手机插上耳机,忐忑的等待面试官的电话。期间还顺便复习了一下常见的几个问题,比如电梯测试啦、链表操作啦之类的,还顺便把现在在百度工作的师兄前段时间讲过的多种测试方法看了一下。没想到临时抱佛教居然全抱住了。 1、开始让自我介绍,我实在不知道怎么做自我介绍,就随便说了一下,包括家乡、爱好、做过的东西等等,好多都是简历上已经有的东西。 2、面试官说那我们讨论一个关于链表的问题吧,他问怎么判断两个链表是否相交。不得不承认,我很狗屎运,刚刚把编程之美这本书放下(我拿起这本书的时候恰好看到这道题),就面到这道题!其实这道题以前看过,晚上宿舍卧谈的时候也讨论过这个问题,不过如果不是刚刚看到这个题的多种解法我顶多也就能说出两种方法,幸好刚刚看了,才记住了剩下的两种解法。很流利的回答了这个问题(其实应该装作思考状的^_^)。 3、面试官感到没有难住我,反而被我搞晕了(因为记录尾节点的方法面试官似乎不知道,这个我很差异,他当时进百度的时候应该有看过编程之美啊!),所以继续链表的问题,怎么判断链表是否有环,这个问题之前宿舍同样也讨论过,我还记得两个指针,一个走一步,一个走两步,面试官不满意,接着问:如何证明一定能相遇呢?我晕,当时有天晚上宿舍卧谈的时候后来我仔细想了这个问题,当时感觉证明了一定能相交的,可是现在哪还能想得起来,就故意做思考状,然后思考了半天也没想出来,我说现在脑子有点晕,一时半会证明不了。面试官说不证明了,现在找出环的入口处。我这个汗那,这个更忘了…象征性的想了半天,没有结果,面试官说没关系。 4、接着面试官问了一个组合数学的题,其实不难,只是我当时真的脑子不是很清楚,死活没有把特殊情况想出来,其实挺简单,就是爬楼梯,有三种方式:一是一次走一步,二是一次走两步,三是一次走三步然后回退一步。问一共有多少种走法。我马上说应该用递推公式吧。他说嗯。然后我就想,递推公式应该是f(n) = f(n - 1) + 2*f(n - 2)。然后他说入口呢,我说f(1) = 1,f(2) = 2。后来他说在最顶层有个问题,我突然就意识到了,但是结果应该还是这个递推式。这个问题就算过去了。 5、接下来面试官说介绍一下你自己印象最深刻的项目吧。我就把本科毕设说了一下,因为我觉得说我看过的操作系统源码有点虚,而且好多细节都忘了,万一面试官恰好精通内核那我就死定了,不过我觉得面试官对无线传感网络了解的应该不多,所以就说起了我的毕设,扯了一通,面试官似乎挺满意,然后问我:你的毕设里面写了用TCL脚本吧……我连忙解释:其实我只是做毕设的时候用了,仅仅是会用即可,对它了解的不多。面试官转而问起其他的问题了。 6、然后面试官似乎又看了遍简历,说看你用过python,这个我又连忙说:其实我是大三的时候学的,之后就没怎么用过,所以忘得差不多了,然后他说没关系,咱们讨论一个比较宽泛的问题:你觉得python和其他语言相比最大的缺点是什么。我就着重说了下python程序分块的问题,采用制表符分块,我说这个有时候容易出问题,我觉得不是很好。然后又扯了扯python的效率问题。这个也就算过去了。 7、然后面试官又问我:看你写的是熟悉TCP/IP协议栈,说说TCP/IP的分层,我就以相当熟练的把五层和七层都说了,也就过去了。然后面试官说能说说你的毕设是在哪层上做的吗?我就说这个问题我和老师讨论过,无线传感网络其实分层不是很明确,似乎物理层上面都应该叫应用层,但是上面还分了MAC层和路由层,其实我在路由层上做的,这个也就过去了,面试官感觉应该挺满意。 8、接着他又问以前的项目中有过测试吗?我直接说了实话:我在计算机学院,可能没有软件学院对软件流程要求的那么好,所以测试基本没做过,但是之前实验室给讲了点一些测试的注意事项,包括功能测试、回归测试、压力测试、性能测试、冒烟测试、自动化测试等等。然后又说了回归测试的意思,我感觉面试官应该算满意,因为这几个知识点是之前在百度的师兄给我们讲的。 9、面试官又问了问如何测试一直钢笔,我瞎说了一通,首先是功能测试,然后是对部件进行测试,然后是压力、性能测试等等。也就算过去了。 10、最后面试官说有什么要问的吗?我就问了问他对我的面试感觉如何,他一直说挺好的。然后我问如果有二面的话什么时候通知?他说一般一周之内通知,我说时间能不能另行商量,因为我这几天要带本科生做实验,然后面试官说可以的。然后就挂掉电话了。 就这么多了,写得太流水账了,不过基本把整个过程表述清楚了吧应该,以备以后使用。 好好准备二面才是现在的事情,估计二面会找个比较牛的面试官了。给自己打打气,加油!!! ps:还漏了两道题,一道是关于水仙花数的,求三位数的水仙花数,这个比较简单,可以暴力,不过面试官不太满意,我想了会又说也可以打表,考虑个位数字,然后能知道十位数字和百位数组的组合,就算过去了;另外一道是如何将一个十进制数转换成八进制,我说用栈就可以做,说了流程,最后不知道面试官满意不满意,这道题就算过去了。...查看更多
2 年前 发布

质量部开发测试部门实习生常见面试问题

质量部开发测试部门实习生相似职位面试经验

人事文员还算客气,不过根本看不出是想招人的样子。
匿名用户
面试了职位:质检员
未通过感觉没戏
人事文员还算客气,不过根本看不出是想招人的样子。发面试邀请给我然后去面试完要我等通知,等了两个星期我已入职别的公司了要我再去面试第二次,我都在别的公司上班了还要我再去面试,难道我在广州找不到三千到五千的工作了? 第二次我好奇就去了第二次,等了一个多小时才等到面试的人来,问了一些第一次面试就问过的重复的问题,我问工资待遇也是模棱两可,还要我到时候问经理难道我还要回去再等半个月通知面试第三次吗,我当时就觉得很不靠谱,根本没有想招聘的意思,纯粹是随便邀请别人来留个简历做备胎,招不到人才会打电话给你。 一个简单的3k质检员工作面试就这么不靠谱,其他岗位估计更繁琐。太没有诚意了,如果隔很远来的最好别去浪费车费和时间,直接打电话问就行了,电话说要考虑等通知或者面试两次就不用来了。 ...查看更多
2 年前 发布
流程很简单,面试内容有点难
匿名用户
面试了职位:质检员
未通过感觉没戏
电话通知面试后,到达他们公司,前台会给你一份他们公司的测试卷和一份个人相关信息表让你填,测试卷内容包括一些电气相关术语翻译成中文,将一段中文翻译成英文,将一段英文翻译成中文,还有其他一些在验货过程中的问题要你写出答案,如AQL抽样,I-III类器具的定义....最后还有十几道英语选择题,考逻辑思维的,如both ,either,neither的含义等还有什么时态表示的状态啊,填完表后,就是电器部门经理面试,首先自我介绍,然后经理就随便在他自己文档上找了几句英文要你翻译,连专业知识都没问,说了下试用期工资多少,入职就买五险一金,试用期3-6个月,然后其他具体细节都没说就叫你回去等消息。...查看更多
2 年前 发布
质检员面试很好,共2轮面试
6658
面试了职位:质检员
确定通过感觉靠谱
问题一:“请你自我介绍一下”    思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。  思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。  思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。   思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。...查看更多
2 年前 发布
面试官水平很差
匿名用户
面试了职位:质检员
未通过未通过
薪资待遇差,没有规范的薪资标准。一味贬低求职者,压价太厉害。面试官水平极低,看来学历应该是很低的。而且面试的岗位信息都会搞错,上班时间白班变夜班,又说出错,还是白班。面试时问的问题极其肤浅不专业,而且都是HR早已了解或简历上清楚写明的信息。态度极其傲慢无礼,自以为高人一等。不经筛选胡乱邀人面试,害我大热天白跑一趟。 总而言之,公司虽大,待遇极差。如此低廉,还想压价。面试官好像是个啥也不懂的HR小白,是我面试以来见过最没水平、缺点最多的HR。管理似乎非常混乱。怎么说呢,虽然没有通过面试,不过我面试后也是不想去的。说好在现场面试时商谈住宿问题,可其实面试绝不不提改善待遇,还一味贬低你压价格。如果早告诉我待遇不可能提升甚至还会降低,我会大老远跑你公司面试?谁去就是受气。 说白了,就是为了做业绩,她不想招人,可是又得搞得成绩出来。所以忽悠求职者去面试,然后死命压价、态度极差,把你刷掉。挂羊头卖狗肉,说是招聘其实是忽悠人去走个过场。白浪费我车费。我实在是气死。还高高在上了不起一样,其实学历应该比我更低,能力也不见得比我强。就是个啥也不懂的面试官,至于公司老板,见微知著,可想而知老板有什么水平了。一个字,差。还是不要白费力气去面试了。公司待遇的话,还不如五线城市的待遇。剥削劳动力,也不是这么剥削的。 ...查看更多
2 年前 发布
我应聘的是质检员,就是一线工人与操作工类似,面试在泛海国际。
匿名用户
面试了职位:质检员
未通过未通过
面试未通过。3轮及以上,1小时以上。我是在网上看到人力资源公司发布的武汉康宁招聘信息,因为薪资有五千以上还有五险一金,我买的房子也在三店那边,所以觉得有吸引力。我28大专学的路桥,由于不适应工地的生活15年回武汉,没有明确目标,陆续尝试过销售店员酒店库管等工作,其中仓库管理做了三年半,还有一年半的时间在找工作辞职找工作中浪费。武汉的就业形势我个人感觉有些严峻,可能我比较废材吧。 人力资源的先把我加到一个微信群简单的介绍了一下,等了几天参加了一个由康宁H开的Rwebexmeet线上宣讲聊了些具体的以及问答。宣讲完之后在线上填一遍简历,然后发起面试报名接龙。我应聘的是质检员,就是一线工人与操作工类似,面试在泛海国际。 过去又填一遍简历,其中工作经历要特别真实详细,然后是简单的笔试考些英文数字眼力逻辑还有谈规划。英文就是写Z到A的大小写,keyborad plant sample produce glass test open等对应中文,数学是分数负数的加减乘除和坐标对称点数列规律,眼力就是判断两串字符是否完全相同。然后一道逻辑题,一道数学题讲的如何用7和11给出2(5*7-3*11),最后谈五年规划一百字。 弄完之后一个一个叫去面试,至于面试的内容我就不是很清楚了,大概十个人我等了两个小时。进去就是摘了口罩先对个面,作自我介绍然后另一个HR就进来告诉我没有制造业流水线一到两年工作经验是不招的硬性要求,给我说了一堆道歉的话,我争取了一下HR说你实在不行给你介绍两类似的先去积累经验。也有过了的,之后就是拿预约体检表给他填公司出钱,还要填一遍更详细的工作经历,精确到月份提供证明人电话会有背景调查公司去查,要打征信记录,如果这个环节有问题也不招。说的废比较话多,希望对后面应聘的人有帮助。有一点感慨,珍惜时间吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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