商场见习部门经理面试概况
基于用户贡献的2条商场见习部门经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。一开始是两两搭档互相介绍。匿名用户
确定通过
一开始是两两搭档互相介绍,没强制要求英文,这轮刷掉一波。然后到商场外做接力游戏,六人一组,看时间长短,再刷掉一波人,但是不知道评判标准是什么。接着留下的人分成五人一组进行模拟讨论,我们的问题是身为迪士尼高管遇到十一园区爆员怎么办,二十分钟讨论,选一人五分钟陈述。最后就是单独通知你过没过。迪卡侬效率挺高的,面试也不难,但是面完全程需要大概五个小时也挺累的。不过让我反感的是,所有面见习部门经理职位的人全部被刷然后提供销售助理/见习运动大使,理由是你啥啥地方不符合岗位要求,有一种上当受骗的感觉。不过迪卡侬整体环境还是可以的,员工都不错。...查看更多
群面的面试官视角很独...匿名用户
未通过
群面的面试官视角很独特,和我一组的都是5个男生1个女生,题目是3500块钱讨论出一个创业方案。第一次参加全针锋相对的群面,男人集体狂躁辩论,说的最后我实在不想说了~嘿!没想到男生都进了,表示非常无语······可能擅长辩论让面试官觉得很有销售头脑吧~
还可以 难度一般 过了匿名用户
确定通过
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团匿名用户
未通过
笔试一样,面试就是8个面试官还是一样的,问你的学历,经历,主要还是靠经历来判断,毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边,所以还是很难就业的,也就没太认真准备了。
一面是门店经理面试,匿名用户
感觉靠谱
一面是门店经理面试,问了实习经验,学校学习专业的基本情况等等。第二是运营部门的人面试,第三天就有回复了。
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