食品研发员

面试过程： 感觉像个二次创业的小公司，有点程序化过头了。面试有些繁琐，人事面试一次，然后来个主管，后面应该还有具体部门的负责人吧。我确定没通过，因为我本来就没准备，而且工作经验不对口，反正也只是找份工作，于是就去看看，不通过也没什么感觉。他们那里说像一个食品厂，不如说更多像个物流中心，销售采购们打电话的倒是挺忙的，感觉像股市里的操盘手。对了，他们第四季度可能会搬家，面试单子上就有提到，差不多就这些了，希望能帮到你。...查看更多

首先部门主管面试，自我介绍，工作经历等等。然后部门大领导（日本人）面试，问一些问题，然后回答。问题围绕，为什么会想来这家公司？为什么会申请这个职位？有哪些优势？有哪些经验？还有跟产品有关的问题，如果发生了某某状况，应该怎么办。最后是笔试，类似公务员考试的逻辑推理题目。感觉最后的笔试是走个形式，如果能到笔试环节，基本就没什么大问题了。面试差不多就通过了。...查看更多