薪资核算员

面试过程：参加了一面。 面试官：人事部负责薪酬方面的两位主管。都是女性。主要是年轻的一位在提问，年长的补充提问。 内容： 1，之前的相关工作经验。做了什么，困难是什么，有什么成绩。 2，与应聘岗位相关的技能。 3，英文自我介绍。 感觉： 1，有一定难度，问了很多细节，一定要有相关经验才会回答的。 2，比较强势，很坚持他们的思路和观点，没有给面试者很多发挥的空间。 结果： 双方都不太有意向。这个工作内容几乎全部围绕数据处理，对着电脑的。和综合人事职位完全不一样。 想做综合人事，和员工打交道的，建议不要投递。...查看更多

下午1点半等到3点多才开始面试，一面二十多分钟之后，又继续等到近5点才开始二面，最后5点二十左右面完，说回去等消息。我听完只回了一句：你家真是会耗时间。整个下午我就看到另2个人来面试，早就比我先走了，之后我就一人单独被带入会议室，没人接待，煎熬的等，中途真想走你。...查看更多