橙星管培生

橙星管培生是做什么的?本页面为用户提供了橙星管培生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-21 05:00:00 更新

橙星管培生简介

岗位职责
1. 保障产品政策,销售政策,渠道政策,服务政策和规范在区域的落实
2. 提升代理商经营运作水平,达成销售指标。
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橙星管培生工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥9,545
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,588
近半年趋势
上涨
解读:橙星管培生在全国的平均月薪为¥9,545,中位数为¥9,588,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
来源于5302250份样本

橙星管培生就业

同比上月,人才热度
+0.5%

橙星管培生招聘

同比上月,职位数量
-0.12%

橙星管培生面经

橙星管培一面
匿名用户
面试了职位:橙星管培生
确定通过感觉靠谱
迟到了很尴尬,面试没有签到环节,直接在会议室里面,一个面试官还蛮严肃的。一组7人,分两组辩论,面试形式是看题+个人陈述+小组讨论+分组辩论+推举一人陈述。主题是设计一款保险,对保险有点了解应该还是很能说的。由于我看到过这种险所以说了很多话,可能太强势了,两次陈述人都是我。 不同岗位的人一起面试,没有自我介绍直接进入正题。说下面试大楼的位置,真的很难找,找了15min才找到,和平安营业部不在一栋楼,电梯也好慢唉。 ...查看更多
2 年前 发布
40
橙星管培生面试(群面)
匿名用户
面试了职位:橙星管培生
未通过未通过
一面三分钟了解情况,应该是筛选一下学校之类的。二面为群面,十二个人一组,给材料,设计一个关于旅游类的保险,15分钟设计,然后每个人说自己的产品特点。25分钟讨论,选出一个最好的产品,并完善。最后一人总结。总共40分钟,HR不会参与讨论。
2 年前 发布
6
面试一共分三轮,加上中间一轮测评。
匿名用户
面试了职位:橙星管培生
未通过未通过
面试一共分三轮,加上中间一轮测评。第一轮是在华工举办的宣讲会,现场一面,就是一分钟自我介绍。一面通过后当晚就收到通知第二天去二面了; 第二轮是辩论,一共10个人吧,辩论完后正反方再统一阵营综合给一个方案。二面过了会收到一个测评,要在知鸟上面做,测评通过了之后就是终面了。我报的是深圳分公司,所以要去深圳面试,是在深国投广场而不是在牛哄哄的平安大厦哦。 终面是单面,针对简历以及面试的岗位问问题。面试我的有三个人,但是只有一个人主要在提问,其他两个感觉就是拉来充场的,面完给我的感觉就是这三个hr是否有决定权。 我的面试时间大概是30分钟,跟我一起去的小伙伴一个是5,6分钟,一个是10几分钟。说了两个礼拜内给结果,然而群里没有人问hr也不说,直到今天有人问了,hr才说最终只录取了一个人。30几个人进1个的概率。感觉进的至少得是个985硕士吧,反正跟我一起去的那两个211硕士都没有进。觉得这些企业要不你就二面刷多点人,不然又浪费我们的时间又浪费我们的金钱的。 ...查看更多
2 年前 发布
3
橙星管培生--一面无领导小组
匿名用户
面试了职位:橙星管培生
未通过感觉没戏
很早去到现场,没什么指引,但是后来发现HR小姐姐意外好谈。到场后简单问了下什么时候毕业,然后等齐人后开始无领导小组面试。总体来说是设计一个保险方案,感觉主要是了解你的逻辑分析能力和对保险的了解程度。
2 年前 发布
4
一面是群面,讨论保险的营销方案
匿名用户
面试了职位:橙星管培生
确定通过感觉靠谱
群面,给了一个案例,说平安要推出一个短期保险,后面有九张图表。从这些图表中找出问题,设计对保险的优化措施以及营销方案。
2 年前 发布
9
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