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发展经理
发展经理
发展经理是做什么的?本页面为用户提供了发展经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 10:00:00 更新
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发展经理简介
岗位职责
主要职责 1.对下属人员的考核=评比=激励; 2.组织对公司各部门、各类人员的检查、评价、考核; 3.负责对公司整体CI形象的策划工作; 4.组织拟订公司发展规划和战略方针; 5.对电脑办公自动化管理工作; 6.草拟公司机构和规章制度的建立和修改; 7.定期或不定期组织人员进行分析讨论; 8.协助搞好与政府有关部门的关系; 9.组织好公司参加各类展销会和洽谈会等活动; 1.定期检查各部门落实公司计划、工作情况; 11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度或较丰富的企业管理专业知识和实际工作经验; 2.有较强的工作责任感和事业心,工作勤恳诚实; 3.有较强的管理协调能力和沟通能力。 参加会议 1.参加公司召开部以上的有关会议; 2.参加公司每月季的工作协调会; 3.参加公司年度的工作评比会。
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发展经理工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥
12,474
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
14,150
近半年趋势
下降
解读:发展经理在全国的平均月薪为¥12,474,中位数为¥14,150,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
来源于4082831份样本
发展经理就业
同比上月,人才热度
+5.91%
发展经理招聘
同比上月,职位数量
+0.89%
发展经理面经
嘉士伯
先是HR面试,人很好...
匿名用户
面试了职位:
发展经理
确定通过
先是HR面试,人很好,而且还帮忙介绍了下一个面试官的性格,注意什么。感觉还不错,很nice的公司
2 年前 发布
查看更多 1 条面试经验
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