最低:¥2,100
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥15,457
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥14,125
近半年趋势
下降
解读：课程研发主管在全国的平均月薪为¥15,457，中位数为¥14,125，其中¥7k-12k工资占比最多，约28%。
来源于89307份样本
课程研发主管
课程研发主管是做什么的？本页面为用户提供了课程研发主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 19:00:00 更新
课程研发主管简介
岗位职责
1. 公司核心课程产品的研发设计；
2. 指导、督促团队科研，保证课程、课程工具的研发进度及质量；
3. 组织团队技术、教学、研发工作；
2. 指导、督促团队科研，保证课程、课程工具的研发进度及质量；
3. 组织团队技术、教学、研发工作；
课程研发主管工资
整体分布
历年变化
课程研发主管就业
同比上月，人才热度
+4.81%
课程研发主管招聘
同比上月，职位数量
+1.06%
课程研发主管面经
感觉靠谱
提前做好准备很重要哦
今天面试课程研发岗位，来参加面试的全部都是985院校毕业的，硕士居多，基本上都有二年以上的工作经验，面试官问题专业性很强，如果不是专门做课程研发工作较长时间的很难回答，对于问题挖握和诊断的能力要求极高；
因为这家公司是做高净值人群的，在人群肖像及结合技术推动，研发相关营销工具方面比较深入，是一份有难度的工作，不过对能力的提升非常大，会有非常多的机会采访公司内部的高管，营销大咖完成项目的搭建和实施，自己认为对能力增长和视野的帮助非常大，不过第一次面试就如此的难，不知道能不能通过第二和第三轮面试。
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2 年前 发布
4
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