海外客户专员

海外客户专员是做什么的?本页面为用户提供了海外客户专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-29 12:00:00 更新

海外客户专员简介

岗位职责
客户服务理念 现今社会,商品产品层出不穷,科技不断发达,现在比商品、产品的外观,技术,功能,材料,已经不是消费者也就是客户所关心的了,关心的则是产品背后的服务。一件产品的质量固然重要,但是产品的服务也是必不可少的。产品出了故障,售后客户服务的质量就是客户最看中的,而宣传也就在于客户服务,是人与人之间情感与尊重的体现是所有商品所不能代替的。 所以在客户服务中,必须体现“专业,敬业,尊重,包容,理解”五个方面的基础。这也是考量一个合格的客户服务人员的一项重要指标。尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望值的产品与服务,做客户们永远的伙伴。这是我们一直坚持和倡导的服务理念。 客户服务方针 疑难解答 在客户服务中经常碰见的就是客户打电话来咨询各种问题包括“费用、质量、效果”等,还有一些各种各样的随性问题。那么客户服务人员在这里就起到了一台“答录机”的功能,当然答录机也是需要感情与技巧与客户交流的。 技术支持 对于产品本身的操作或是功能方面。客户有时也会打电话咨询,客户服务人员也要细心耐心的教导客户。每一项操作体现什么样的功能等等。 意见处理 有些客户在使用完该产品后,或是在使用产品的过程中对于产品的质量效果不满意会以投诉或是意见反映,有时客户的态度会是凶悍的,不可理喻的,甚至会辱骂性的词语出现,做为一个专业的客户服务人员。我们要耐心听完客户所反映的问题。其中客户在反映的过程中要回答“是”“嗯”“不好意思”这样的词语回答客户,让客户知道我们是在专心的听他的反映。而不能一声不响。过程中对于客户提出的重要点需要随时做好笔录。客户反映后,再以所记的笔录对客户的问题进行分析。客户反映中对产品有错误理解的必须跟客户解释“对于您刚刚说的*****,其实是这样的******”。对于产品本身的问题则“实在不好意思,给您带来的麻烦我们深表歉意,类似这种情况从来没有发生过,我们会向上级反映,并及时做出更正,请谅解”。最后不访说一句“感谢您的来电,给我们做出更正的机会!” 资料管理 对于客户档案,客户反映的意见,售后活动,等方面的相息都必须由客户服务人员进行资料管理。 内部合作 客户服务不仅服务于客户,也服务于所在的业务人员。业务人员开拓客户,而客户服务人员就是保护客户。客户服务与业务人员之间要时间沟通,了解客户的情况。
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海外客户专员工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥8,426
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥8,453
近半年趋势
下降
解读:海外客户专员在全国的平均月薪为¥8,426,中位数为¥8,453,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
来源于864438份样本

海外客户专员就业

同比上月,人才热度
+5.31%

海外客户专员招聘

同比上月,职位数量
+1.0%

海外客户专员面经

就是问过去的工作内容
匿名用户
面试了职位:海外客户专员
确定通过感觉靠谱
就是问过去的工作内容,为神马要转行,以后的职业规划等,整体感觉不错,领导很nice,很遗憾,最后没有好好珍惜工作机会,还是离开了。
2 年前 发布
1
面试的是“海外客户专员”
匿名用户
面试了职位:海外客户专员
未通过感觉没戏
面试的是“海外客户专员”,英语的。投递简历后收到hr电话,简要询问情况后,邀请做一份笔试题(翻译题+游戏经历),通过后hr邀请面试。赞一下hr,很细心很耐心很温柔地跟进。 到达面试地点,不是在三七大楼而是在附近一家相当破旧的“迪宝大厦”(后来面试官介绍说是总部坐不下了)面试。楼下大厦的保安大婶很不专业,连登记都是写在一个登记簿上,可以看见之前来访者的姓名身份证手机号电话,让人不禁担心信息安全问题。上了三楼,三楼的环境还是很宽敞明亮的,也很正规气派,跟大厦的破败不同哈哈。前台小姐姐也挺温柔的,然后就被面试官带进会议室面试。 1、面试官自我介绍+我自我介绍。 2、开始询问实习经历+游戏经历+为什么选择游戏行业+为什么37等常见问题。关于游戏经历,其实之前hr在电话也有跟我说主要负责的是slg。面试前虽然了解梳理了一下核心玩法,但奈何我实在不算是slg的热爱者,在面试官问是否喜欢slg时也还是很诚实(笨)地回答了否。而面试官也没有问关于slg的问题,也就没有了发挥机会,很是遗憾。 3、面试官(忘了说,这是部门面)介绍公司福利、晋升空间等,还是挺好的。 4、面试官打开手机上的一款公司的slg产品给我看并简单介绍。其中面试官还因为到了游戏活动时间而恢复了玩家身份操作了一番起来。 5、提问环节。 6、让我做了一份笔试题(?当时内心的os是来之前不是做过一份了吗怎么还做一份?),内容是介绍游戏经历(英文)+翻译题+情景题(英文给玩家回信),老实说我答得很一般。 7、面试官收上去笔试题以后就说面试结果hr会告知你的,然后就结束面试了。问什么时候会告知,答曰应该今天内吧。 面试官很年轻,很有礼貌,很温和。但不得不说其实不懂游戏,或者说看待游戏的目光更多是玩家的。对于游戏架构等并不太了解,游戏经历也不怎么样。(依据:koei某知名slg端游,他一点也不知道) 今天过去了没有等到电话,估计凉了。失败原因可能是自己没有表现出对slg(甚至是那款产品)的热爱和了解;也有是自己英语水平不理想吧;还有其他一些小细节;又或者别的考察点吧。挺遗憾的,这个平台很大,氛围似乎也挺好,挺希望能够加入的。 ...查看更多
2 年前 发布
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