OD

OD是做什么的?本页面为用户提供了OD的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 21:00:00 更新

OD简介

岗位职责
1. 负责公司HRBP体系搭建,明确BP的规划配置与定岗定编;
2. 优化HRBP业务流程与规章制度,设计BP考核、评价与晋升机制;
3. HRBP人才盘点,识别高潜人才;
4. HRBP人才梯队建设。
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OD工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,850
月收入平均值约
¥16,331
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥12,954
近半年趋势
持平
解读:OD在全国的平均月薪为¥16,331,中位数为¥12,954,其中¥7k-12k工资占比最多,约30%。
来源于664612份样本

OD就业

同比上月,人才热度
+5.03%

OD招聘

同比上月,职位数量
-0.55%

OD面经

终面问题较为专业,主考官一针见血
匿名用户
面试了职位:OD
未通过未通过
通过初面,初面是主管层面来面试,40分钟,从自我介绍入手,主要是针对目前的工作经历提问; 终面是leader和VP一起面,主要是leader提问,问题还是很有专业性的,有的没答上,自己的工作经历和岗位要求还是有一些不匹配的地方,还需多学习。
2 年前 发布
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