售后-外聘员工

售后-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了售后-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 16:00:00 更新

售后-外聘员工简介

岗位职责
岗位职责:
1.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;
2.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;
3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
查看全文

售后-外聘员工工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥6,919
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,067
近半年趋势
下降
解读:售后-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,919,中位数为¥7,067,其中¥2k-7k工资占比最多,约54%。
来源于727478份样本

售后-外聘员工就业

同比上月,人才热度
+6.42%

售后-外聘员工招聘

同比上月,职位数量
+1.02%

售后-外聘员工面经

特别好
匿名用户
面试了职位:售后-外聘员工
未通过
特别好,老板气场很大,面试开始有些急躁,紧张,老板人特别温和,公司要求高相应待遇特别高,只是个人能力不足。
2 年前 发布
查看更多 1 条面试经验
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP