机电类

在3月份的某高校招聘会上当场投递了简历，机电类的职位。因为过了六级，所以该hr推荐我海外（亚非拉）项目岗位，初步表达出有这个意向后，Hr又问了家庭及成员情况，问的比较详细，其实重点就是问你能否接受海外岗位，你家人是否反对等....最后让你拿出成绩单、英语证书等材料，他说今年招聘指标只剩几个名额了，表示考虑好了就现场签约。（我其实没有很强的意愿，最后我说需要和家人沟通，溜了..）...查看更多

初面试的时候突出自己的经历和能力，还有要自然的和HR聊天，二面的时候HR主管面试，主要是问一下你简历上的一些情况，面试过程没有问专业知识，有心理测试题，总的来说很简单，HR也很好聊。不过签约了不入职要赔偿违约金3000，而且是拿到毕业证才能入职，实习几个月后转正，每年工资上调500....查看更多

两轮面试，第一轮是群面，群面的过程，貌似十个左右一组吧（没仔细数，记不清楚了），有几个面试官会坐在旁边观看大家的表现，但是不会参与近啦，大家讨论的时候也不用特别关注面试官，正常真实的表现就好，群面会有题目，一般是先让大家自己成熟观点，然后讨论，最后一人总结。第二轮是单面，两个面试官面试一个学生，主要问的内容还是简历上的内容，不会太超出，面试过程还是比较放松的，面试官很和气，如果是硕士的话会主要聊一些项目内容。总体来说，面试的过程面试官很负责任，也很实在，群面都是很认真的在观看每一个同学的表现，有时候还会转圈看同学的表现，面试过程还是比较轻松愉快的。...查看更多