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货运部
货运部
货运部是做什么的?本页面为用户提供了货运部的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 19:00:00 更新
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工资
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货运部简介
岗位职责
1. 身体健康,能吃苦耐劳,有耐心,服务意识强,基本熟悉成都地区的分布;
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货运部工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
8,209
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
8,394
近半年趋势
持平
解读:货运部在全国的平均月薪为¥8,209,中位数为¥8,394,其中¥7k-12k工资占比最多,约58%。
来源于960563份样本
货运部就业
同比上月,人才热度
-4.59%
货运部招聘
同比上月,职位数量
+0.87%
货运部面经
昆明航空
校园招聘
匿名用户
面试了职位:
货运部
未通过
参加的校园招聘,宣讲会结束之后开始投简历,投完简历开始笔试,英语加行测,做差不多1小时,题量比较多。笔试完回去等通知,投的是货运部,同宿舍两个人都收到面试通知,想不通去询问招聘人员,得到的回复竟然是身高不足160,说货运部需要出去谈判社交,又问地勤岗位,结果说地勤也要身高160。 这个公司笔试初面基本不刷人,简历筛的比较多,终面标准很迷。宣讲的时候说不限专业,四级过了就可以,其实有很多不公开的标准,也不说具体招聘人数。
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2 年前 发布
1
昆明航空
面试官很一般,但是很亲切。
匿名用户
面试了职位:
货运部
未通过
面试过程: 早上首先进行宣讲会,然后简历的投递,然后筛选简历,刷掉三分之二,然后当场笔试,笔试内容为英语,尝试题,逻辑题,和计算题,下午进行部门长面试,三对一,首先自我介绍,然后对公司有什么了解,对航空货运有和了解,介绍自己的家庭情况,然后讲一个自己映像最深的事件或者书,电影。是否愿意去外地,最后说 回去等通知。
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2 年前 发布
1
全日空航空公司
面试过程
匿名用户
面试了职位:
货运部
确定通过
五个日本人轮流发问,一面比较简单,先介绍本公司优势和工作职位的特点,能否接受大工作强度。根据简历发问。二面相对难度加大。问一些长的问题,包括将来的规划,和去向等
2 年前 发布
南航
面试三轮。
匿名用户
面试了职位:
货运部
确定通过
面试三轮,官网上也有介绍。分别是即兴演讲,分组对抗和半结构化面试,没有什么特别的定式,关键是应变能力要强。
2 年前 发布
查看更多 4 条面试经验
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