规划发展

规划发展是做什么的?本页面为用户提供了规划发展的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 09:00:00 更新

规划发展简介

岗位职责
1. 1
2. 根据公司发展战略,制定年度产品及研发计划,把握产品方向;
3. 建立规范、有序、高效的产品研发管理体系及流程,优化完善并监督执行;
4. 负责虚拟现实教育产品的全生命周期管理,组织协调公司资源完成产品目标;
5. 带领部门人员制定全年计划并组织部门完成全年任务、确定研发部产品方向以及承担公司业绩指标
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规划发展工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,100
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥10,772
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,677
近半年趋势
下降
解读:规划发展在全国的平均月薪为¥10,772,中位数为¥9,677,其中¥7k-12k工资占比最多,约44%。
来源于56096份样本

规划发展就业

同比上月,人才热度
+4.4%

规划发展招聘

同比上月,职位数量
+0.76%

规划发展面经

泰康建投总部规划发展部面试(视频面试)
匿名用户
面试了职位:规划发展
确定通过确定通过
1、面试官问:自我介绍答:我介绍了研究生和本科的专业,强调复合背景,表达未来职业规划是5-10年内从事医疗运营、管理、规划工作,10年后从事医疗投资工作,泰康既有运营管理的岗位,也有专门的产业基金,非常符合我短期和中长期职业规划。 2、面试官问:类似泰康这样既有运营管理又有投资的公司有哪些?答:还有复星、华润医疗集团等,但是泰康在养老方面是做的最好,有强大的险资这一天然优势做支撑能够长期投入医疗领域。(其实还有北大医疗等,考察对于行业的了解,准备面试时想到了竞争对手,但是想着平时也都比较了解没有系统查一下结果被问) 3、面试官问:在医院等的实习经历答:之前在医院实习,因为大健康领域涉及的范围较多,有医疗器械、药企等,想更多的了解整个领域,因此做了一些实习,主要是行业研究等;在医院实习期间也发现医院的一些问题,加上个人的性格未来更希望进入泰康这样的医疗企业学习和积累经验。 4、面试官接着问医院里存在什么问题?答:现阶段一些大型的公立三甲医院仍然缺乏医院管理意识,尤其是成本意识,因此不重视管理。也有一些做的比较好的,比如华西医院。 5、面试官就问华西医院为什么做的好呢?答:华西医院专门成立了运营管理科牵头整个医院做运营管理和分析,并且在各个科室设置了运营管理专员,不仅有意识,更有实际的举措,目前这样的医院目前还是比较少的。以及之前我在一家私募基金也实习过,因为官网上介绍他们也投资了大健康领域,但是实际上只投过一个医美项目,因为医疗领域太专业了。所以没有做很久,但是通过这份实习也收获了许多。像泰康这样关注健康领域,从2007年便开始布局医疗领域,同时有作为,踏踏实实做医疗投资,在全国布局很多医药、养老机构、康复医院,我非常希望能够来学习。 6、面试官中间问了我为什么转专业我结合了自己的专业背景、未来的职业选择回答的。 7、面试官最后就问我有没有什么问题?答:请问面试官您是规划发展部的吗,想了解一下日常的工作主要有哪几部分面试官说主要是全国各个机构的经营分析、绩效考核、包括战略规划,以及和管理层接触比较多,有一些日常的、及时的工作,我说我就很想学习积累经营分析的经验。 总结准备: 1、可以请教具有相关经验的前辈,对行业有整体的认识; 2、除了公司本身,再了解一下有哪些类似的公司(或竞争对手),熟悉面试公司的优势; 3、主要考察个人背景、对公司的了解、实习经历(在实习中发现的问题)面试:选一个环境更合适的地方,主要是要网络稳定,这次面试网络有些卡。 ...查看更多
2 年前 发布
50
笔试比较难,面试很轻松。
匿名用户
面试了职位:规划发展
确定通过确定通过
一共三面,笔试是与专业相关的,比较难。面试很轻松,自我介绍,优缺点,为什么选这份工作等等。
2 年前 发布
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