广告客户主管工作内容

职责描述： 1、独立完成稿件撰写，包括但不限于新闻稿、专家发言稿、邀请函、项目报告等； 2、独立完成中小型项目执行和管理； 3、与媒体、供应商保持高效、顺畅的沟通，并积极开拓新的媒体、供应商资源； 4、参与策划方案讨论并提出想法与创意，协助策划方案撰写； 5、完成项目内外部结算，整理发票及支持文件； 6、完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、2年以上的相关行业工作经验，具备一定的文学素养和写作经验； 2、全日制本科及以上学历，中文系、新闻系、广告系等相关专业优先考虑； 3、具备良好的英文听，说，读，写综合能力； 4、思维清晰、逻辑能力强，且有良好的人际沟通能力，能够快速融入团队； 5、工作积极主动、自律高效，具备较强的抗压能力； 6、能适应加班和短期出差。

1、负责所属系统、客户的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责依据公司营销计划，完成客户的销售、财务、人员管理等目标； 3、负责客户部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、分析客户需求，维护所负责公司关键客户的关系，寻求机会发展新的业务，管理、参与和跟进项目进展； 5、协调客户关系，制订并组织促销宣传活动、渠道、品牌建设等事务。 6、建立管理数据库，跟踪分析相关信息，向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职资格： 1、本科以上学历（优秀可大专），专业不限，市场营销、管理学等相关专业优先； 2、3年以上快速消费品行业销售经验和最少一年的团队管理经验，对KA、B、C类卖场销售有丰厚的经验； 3、性格良好，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力

哈喽，再惠到家事业部精英销售团队向你发送组队申请啦！ 融洽的公司氛围，90后，年轻有朝气，没有勾心斗角，轻轻松松赚大钱。工作环境舒适，靠近地铁站，交通便利。 工作职责: 1、拓展和维护本地商家，为商户提供响应的营销方案； 2、负责已签约商家的维护，帮助商户提升流量，增加曝光度 3、根据客户需求搭配美食团购套餐链接及引流 5、主要形式为和本地餐饮商家沟通抖音团购套餐+设计美食探店推广。 岗位要求 1、大专以上学历，性别不限。 2、本地生活、抖音团购销售经验优先， 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader,都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 薪资福利： 无责底薪4500+高额提成10-30%个点+奖金，普通销售岗综合薪资在10K-25K，top高达10W+ 1）入职缴纳五险一金 2）10-15天带薪年假 3）团建活动/月 4）期权激励（入职满一年就发） 5）荣耀计划（旅游） 6）每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销。 晋升发展： 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。   精耕细作6年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资额超过3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活商户推广 点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等)及SaaS会员营销系统。 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩； [任职资格]： 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊～ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点10-30%，综合年薪20-30万； 2、全额缴纳社会保险和公积金； 3、周末双休，国家法定假日按国家规定休息； 4、包1餐，每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销。 [培训与发展]： 1、一对一带教，每周业务复盘培训会； 2、透明公正的晋升平台： 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会，晋升星级并享有公司期权

【我们需要你】 1、负责公司百度、抖音、快手等新媒体广告产品的市场宣传，以及客户开发工作； 2、公司提供客户资源，通过电话、微信、互联网等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3、制定客户开发计划，执行并完成相关业绩指标，挖掘客户深度合作的机会； 4、主要开发方向为电商，短视频类和直播类客户，各行业品牌推广； 5、客户的开发与维系，针对客户的反馈及时处理和协调；管理维护客户关系，增加客户黏性， 活跃数，达成客户间的长期战略合作计划。 【任职要求】 1、熟悉互联网媒体的营销模式；有行业客户资源者优先； 2、有互联网、O2O、快消品、电商、医美、机械行业商业推广销售等行业销售经验与推广经验者优先； 3、有一定的策划能力和文案/PPT 表现力、演讲能力，具备大客户攻坚能力。 4、工作积极主动、责任感强，较强的执行力及良好的团队协作能力，能承受一定压力。 5、在这里我们提倡师傅帮带，刚入职的新员工都会提供为期一周的岗前培训，让你快速融入公司，更好的开展工作； 【福利待遇】 丰厚薪资：无责底薪+提成 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险、住房公积金 员工福利：法定假期、带薪年假、年终奖激励、温馨的工作氛围、团队旅游通通有、大小节日不缺礼物。 培训&晋升： 没有工作经验？我们有完善的培训机制担心不适应环境？害怕hold不住工作？那都不是事~ 1.带你成长带你飞： 新员工入职培训、储备干部训练营、管理和业绩共同齐飞的新腾飞项目、骄阳计划、铸将行动等培训课程、高管腾云行动、素质拓展训练….各种的培训项目一应俱全。 2.两条通道任你选： 纵向管理路线：每年多次竞聘机会（专员--部门主管--部门经理--大区经理—总监—副总）； 横向专业路线：每季度根据个人业绩/绩效有晋级晋档机会，晋级晋档皆加薪。 【平台优势】 1、发展空间：专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系，不按资历按能力； 2、公司平台：百度河南营销服务中心，河南互联网领军企业，连续六年评选为中国互联网百强 企业。 还在羡慕别人家的公司吗？小锐就是别人家的公司哟，加入锐之旗，您也可以是别人羡慕的对象！心动不如行动，锐招君一直都在这里，等你哟~

哈喽，再惠团购事业部精英销售团队向你发送组队申请啦！ 融洽的公司氛围，90后，年轻有朝气，没那么多勾心斗角，轻轻松松赚大钱。工作环境舒适，靠近地铁站，交通便利。 高额薪资+高额奖金+五险一金+完美晋升体系！！   福利待遇：   1、无责底薪4500+高额奖金+提成（毛利的15%）+入职即缴五险一金，综合收入15000~25000 2、周末双休，法定节假日正常休息，每年带薪年假10天； 3、入职即缴纳五险一金，另有丰富的节日活动和团建等着你；   职位描述：   1.负责“抖音团购”业务该区域推广工作  2.根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作；  3.充分了解客户，与客户保持良好的的长期合作关系； 4.线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩；   任职要求：  1、95后大专及以上学历，有互联网销售背景者佳； 2、沟通流畅，表达清晰，目标导向； 3、熟悉互联网行业，团队协作佳。需要你的团队合作精神。  4、学习和适应能力强，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售目标；  5、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围，有上进心。 晋升渠道：  销售精英—储备主管—销售主管—城市经理

阶梯式提成

岗位职责： 1、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。 2、负责设计部的全面工作； 3、负责设计部工作任务的制定和实施； 4、完成领导交代的工作。 任职要求： 1、有广告设计、平面设计5年以上工作经验。 2、有2年以上团队管理经验，有能力跟客户进行对接，了解设计需求，根据不同下属的特长合理分配工作任务。 3、熟练掌握CDR、PS、ai等设计软件等设计软件。 4、了解各种广告材料、对印刷知识有一定了解，熟悉广告设计制作安装整套流程； 5、有较强的执行力。

工作职责: 1、市场活动：依据年度活动规划，组织、实施及复盘大区内市场活动，并完成大区产品培训，确保活动顺利落地，助力销售提升及客情改善。 2、促销推广活动：大区内促销推广活动的策划、开展、执行及结果分析，助力区域零售突破，实现大区零售转型。 3、终端形象管理：依据终端管理制度及流程，建设，维护，验收、检查及整改终端，通过周度及月度终端巡查数据的跟进，确保大区内终端形象的提升。 4、市场工作推进：依据市场工作年度规划，开展大区中小型培训，提升大区客户产品熟悉度，助力新品铺市；通过周度及月度数据的跟进，督促大区业务终端巡查、进店培训、广告位抢占，推动大区内市场工作落地。 5、重点产品提升：追踪大区重点产品销售，提供培训支持，数据追踪及优秀案例收集，助力大区产品结构改善，均价提升。 6、总部活动协助：协调总部大型活动在区域落地的支持、宣导及执行，确保活动有效完成。 任职资格： 基本条件： 1、25-35周岁，本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、1年以上同岗位工作经验 3年以上快消品或线下零售行业市场工作相关经验。 能力要求 1、具备一定的数据分析能力，能熟练使用相关办公软件； 2、具备策略性思维，能够独立思考具体事务，思维发散能力强，执行力强； 3、沟通能力强、沟通效率； 4、能接受所在大区内每月定期出差。