高级质量经理工作内容

岗位职责： 1.负责过程质量检验的策划与实施； 2.负责过程质量管控过程中的品质问题进行纠正和预防，持续改进，并定期汇报给上级； 3.负责主持周期性品质问题评审，开展重大质量改善和成本降低项目； 4.负责组织人员对ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系进行审核以保证其有效控制运行； 5.负责相应过程质量小组的全员培训，开展质量管理理论知识等不同类型不同层次的培训教育； 6.组织小组内人员管理工作； 任职要求： 1.通晓ISO9000、ISO14000、IATF16949、VDA等国际标准体系理论与实务，能结合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手册理论运用于实际工作中； 2.能熟练运用8D、7步法、6西格玛、QFD、QCC等工具的运用并指导下属开展质量改善活动； 3.有独立思考能力与大胆的创新精神，有良好的心理素质，能承受持续性压力； 4.良好的团队管理经验和能力，计划、组织、协调、沟通、表达、资源协调能力强； 5.有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念；具有卓越的逻辑分析能力； 6.会Word、Excel、Point、Foxmail等办公软件； 7.有锂电行业经验，英语口语流利优先。 此岗位工作地点在安徽芜湖。

职位描述 工作职责：1.制定注塑事业部品质系统工作目标、工作计划，并组织实施、指导、协调、监督、考核和控制工作，保证品质系统各项目标达成。 2.负责注塑事业部品质人员业务技能的培训等工作，指导和培训品保主管、组长及各级检验人员，确保各级人员尽快符合岗位要求且不断进步提高。 3.监督执行质量工作计划，监督指导来料、制程、出货质量控制工作的执行。 4.督导客户反馈、投诉的内部改善，客户质量资料需求的配合提供。 5.对所负责各工厂品质数据进行统计分析，根据完成结果进行持续改善，保证品质不断提高。 6.协调和处理品质检验中发现的问题，保证异常 任职资格： 1.5年以上注塑产品质量管理经验，熟悉注塑车间生产工艺 2.有责任心与团队合作精神，工作积极主动，做事不拖拉，具备优秀的沟通协调能力； 3.熟练操作办公软件，能够熟练运用质量管理工具（5大工具、七大手法、八大原则） 4.具备较强的分析、解决问题的能力

岗位职责： 1、参与、指导生产阶段的产品和过程质量问题的解决,整改和验证； 2、组织横向部门质量会，研究、分析重大质量问题，落实责任主体，出具质量改善对策报告，跟踪相关质量纠正预防措施的改善效果； 3、推进车间质量问题处理流程的标准化建立（质量问题上升机制、QRQC等），推进过程质量问题的持续改善，实现质量控制目标； 4、参与控制计划的评审，规划、落实过程质量管理方案，确保过程质量控制方法的标准化以及有序执行； 5、在制品、成品质量检测规范制定； 6、质量团队管理。 岗位要求： 1、8年以上工作经验，至少3年汽车行业质量管理经验； 2、熟悉IATF16949质量体系； 3、熟练应用office办公软件，特别是Powerpoint及Excel； 4、熟练应用质量五大工具，解决质量问题QC手法； 5、熟练应对各类二方及审核，掌握审核及应审技巧； 6、良好的团队合作的能力 、迅速解决问题的能力、抗压的能力等；

岗位职责: 1.负责制定并执行公司质量运营年度工作规划; 2.负责公司GSP质量体系的优化与执行； 3.负责组织质量检查和体系内审工作，识别相关质量风险； 4.负责日常质量运营的监督及问题改进； 5.负责根据内外部审查要求，督导并跟进相关问题的闭环处理; 6.负责公司经营相关许可证等的办理； 7.负责公司质量档案管理及相关资质证照的审核； 8.负责组织公司级质量培训并定期组织质量安全会议； 9.负责质量投诉、质量事故调查及不合格品的确认等工作； 10. 负责对委托贮存配送企业进行质量保障能力审核及产品质量监督； 11. 负责根据日常质量运营数据的统计分析，寻找体系改进点； 12. 其他质量相关工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，医学检验、药学、生物学等相关专业，从事质量管理工作8年以上；其中5年以上质量主管/质量经理任职经历：熟悉医疗器械经营相关法律法规及要求; 2.熟悉ERP、WMS系统，具有集团级体系管理及运营工作经验； 3.熟悉仓储管理，了解三方仓业务、熟悉IVD行业者优先考虑; 4.熟练运用office办公软件及相关质量工具； 5.具有一定的逻辑分析能力，较强的责任感和事业心，认真、严谨，原则性强、工作积极主动； 6.具有独当一面的工作能力，较强的沟通能力、团队协作能力和执行力。

1、能吃苦耐劳，会开车，有私家车，能接受出差（出差有差旅补助）。 2、有无经验均可，只要你肯学，我们全力教。 3、有私家车的优先。 4、林木或苗木专业的优先。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 无责底薪，周末单休，法定节假日正常休。

一、岗位职责： 1、负责相应生产线全面质量管理和日常管理工作。 2、指导和监察分管质检人员严格遵守质检相关管理制度、流程、产品质量标准和检测规范，严把产品质量关。 3、负责分管区域质检人员的岗位培训工作，确保质检人员的工作技能符合岗位要求。 4、协助做好质量统计和质量分析工作，确保产品质量的持续稳定和提高等。 二、任职资格： 1、 本科学历； 2、 具有两年或以上相关工作经验； 3、 工作谨慎认真，具备较好的沟通协调能力。

1、能熟练识图,能熟练操作各类量具和三座标。 2、能计算各类零件配合工艺尺寸，编制产品零部件加工工艺流程。 3、机械行业工作经验，有真空行业工作经历者优先高薪录用。 4、负责公司整个生产运行。

职位描述 1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策； 2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作； 3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理； 4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标； 5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集； 6、负责产品检验标准、抽样方法的制订； 7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。 任职资格： 1、机械设计相关专业，本科以上学历； 2、五年以上械制造业品质管理工作经验，懂压力容器质量检验者优先； 3、熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

工作职责: 1、协助产品CE进行项目过程质量管理活动； 2、负责项目前期质量问题横展，包括整体FEMA，再发防止，前期车型质量问题统计输入管理等； 3、负责开发过程中质量统筹，包括供应商质量控制，工艺生产质量一致性，过程质量活动管理推进，日常质量专项管理策划等； 4、负责整车IPTV质量目标设定管理，分解达成，经年耐久品质管理，开发验证过程质量问题统筹管理； 5、负责车型上市后，售后质量问题的管理推进，包括但不限于成品库问题，用户问题，渠道问题等； 任职资格: 1、学历及专业：本科/汽车、机械相关工科专业 2、工作方向：产品管理 3、工作经验：有汽车相关从业经验3年以上，有质量管理经验，包括但不限于质量问题追溯经验，前置再发防止管理经验； 4、任职要求：有专项车型的质量管理经验，熟悉了解相关的质量管理工具，包括FEMA，DV，PV管理等，具备整车品质管理经验，能够有效分解承接IPTV等整车核心指标的过程管理。对整车各个系统结构功能熟悉了解，对同类车型的售后市场问题有基本认知。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门完善质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行； 3、建立并推行原料，包材，半成品，成品，车间环境的内控检验标准及各项检验工作。 4、确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准，评价物料供应商的质量供应。 5、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训； 6、负责行使质量安全负责人的职责，定期组织各部门进行管理评审，并汇总评审报告给总经理； 7、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 8、建立产品召回管理制度和产品召回模拟演练； 9、负责对外质量评审的相关工作； 10、根据化妆品105条规范整改现场； 11、公司质量体系建立，工艺编写、生产记录编写； 12、化妆品GMPC申办相关工作，根据ISO22716质量体系编写相关资料和现场整改； 13、根据化妆品105条，确保生产过程中产品符合相应的质量标准。 任职要求： 1、大专以上学历，化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业，懂化妆品备案法律法规； 2、具5年以上化妆品者质量安全管理经验； 3.、熟知化妆品行业的相关法律法规及行业标准； 4、认真细致，工作责任心强，有一定的工作分析和解决问题的能力，沟通组织协调能力强。 公司福利： 1、法定假期：包括元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等法定节假日； 2、带薪假期：如年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、上班时间：上午8:00--12:00，下午：13:30--17:30（冬夏令时有所不同）； 4、薪酬福利：全勤奖、工龄奖、超产奖、质量奖等；加班补贴：加班费18元/小时，或者调休; 5、保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外险； 6、节日福利：每逢佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品； 7、文化活动：公司内部设有员工娱乐休闲区，跑步机、读书角、乒乓球、桌球、篮球、水吧；不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐、烧烤、年会等； 8、培训福利：公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训； 9、年度旅游：每年组织1次全员旅游活动； 10、公司有免费食堂，公寓式宿舍在这里工作你会感受到家一般的温暖； 11、内推奖励； 12、高大上的工作环境和花园式的生活环境、人性化的管理方式和友好的管理团队，让你的工作和生活更加舒心。