高级营销代表工作内容

岗位职责: 工作任务一：销售业绩 1、对所辖城市片区进行管理，结合总部、区域策略，制定城市片区内部经营体系，确保总部、区域政策、制度、策略得到实施，聚焦终端基础建设工作，完成总部、区域下达的销售目标，收入及利润达成； 2、负责依据总部、区域下达的年度/月度指标，拟定本城市片区销售计划、市场操作方案，合理分解、细化总部、区域下达的销售任务，达成销售目标； 工作任务二：市场管理 1、针对竞品动态分析及市场机会给出积极的市场策略，有效打击及拓展市场，对价格体系进行管控； 2、市场开拓策略及渠道开发、冷链建设、终端促销、供应链管理、经销商管理、计划管理等相关销售策略，不断完善并达成客户拓展、网点开发、冰柜投放等目标； 3、市场基础建设，将策略资源落地、将基础工作落地 ，跟进基础管理工作指标与进度，落实指标举措，聚焦当期重点工作安排； 工作任务三：客户管理 1、负责对本城市片区市场经销商和终端网点的管理工作，提高经营管理水平； 2、负责加强和规范终端导购团队建设与管理，提高导购人员售卖力； 3、负责提升经销商盈利能力、团队建设能力，积极开展经销商经营分析，对客户的盈利状况进行分析及提升； 任职要求: 学历/专业：本科及以上学历，专业不限，市场类、销售类、营销类专业优先； 专业知识：1、具备解决方案类型销售知识；2、熟悉低温乳品环境发展模式及现状 业务环境知识：1、熟悉零售系统发展模式及组织框架；2、熟悉国家宏观经济政策、文化习俗 其他知识：具备办公软件相应知识 总工作经验：快消品销售相关工作经验1年及以上 能力：1、学习能力：学习专业的销售知识、销售技巧、财务报表分析能力；2、应变能力：面对不同的客户，通过自我应变能力缩减沟通成本；3、沟通能力：良好的与上级、客户、其他职能岗位的工作沟通能力；4、抗挫能力：有良好的抗击耐挫的能力，使销售工作变得更有韧性； 简历接收邮箱：liujingmin@yili.com

代表公司在指定市场开发和服务终端合作伙伴

岗位职责： 1、了解办事处发展战略，完成片区销售目标，为辖区内零售终端市场提供专业性支持工作。 2、月度行动计划提报与追踪，完成各项月度销售指标。 3、执行片区市场活动方案，重点客户促销活动谈判。 4、配合销售主管进行渠道管理和客户管理。 5、配合销售主管进行信息管理,建立片区客户资料卡，收集反馈各项竞争产品动态信息。 6、独立开发空白市场，完善片区渠道架构建设。 7、执行公司食品陈列标准，进行市场渠道价格维护。 8、提供真实、正确的销售数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销或经济类相关专业优先考虑，2年以上快速消费品工作经验。 2、能熟练使用office办公软件。 3、有良好的语言组织能力及沟通技巧。 4、具备基础的营销知识和良好的营销技能。 5、责任感强，工作细致、踏实、良好的工作心态和团队合作精神。

同级别大厂的经验优先！腾讯t11，字节3-1，快手k3b，百度t7，美团L8-9 ，阿里p8，带团队优先，不满足勿投。 职位描述 1.基于蚂蚁生态体系的海量用户行为数据，优化财保平台推荐/营销/广告系统的算法和机制，建设业界领先的用户理解与营销推荐技术体系； 2.深入洞察业务需求，独立思考并引导业务的发展，实现财保营销流量自动化决策，建设面向运营的超级生产力工具，推动营销范式的变革； 3.对业界前沿技术保持敏感，结合业务特点，探索通用AGI能力在财保业务场景的应用，实现技术突破与前沿创新。 职位描述 1.在智能营销、搜索、推荐、广告等一个或多个领域有扎实的理论基础和5年以上相关工作经验，是该领域的资深专家，并且在实际业务中拿到了亮眼的结果，或者在学术相关领域有引领性； 2.具有较强的业务敏感度和学习能力，对公司业务有全局理解和创新思考；同时具有横向协同整合资源，结合业务和技术创新，形成完整的解决方案能力； 对于通用人工智能技术能够应用到实际业务场景产生商业价值具有强烈的热情； 3.具有很好的表达能力，很好的抗压能力和团队合作能力； 4.大模型从业经验者优先，在顶级机器学习和AI领域会议和期刊有论文发表的优先。

--方向TL/架构师/JAVA/营销领域-- 滴滴国际化支付历经四年多探索，业务遍布全球十多个国家，覆盖主流的支付领域业务，在中国互联网公司出海中出类拔萃。支撑着出行、外卖、外部商户、金融等海外业务。每天千万级交易、数亿流水，面对质量和效率参差不齐的海外支付环境，在分布式一致性、高并发、高可用、资金安全上挑战巨大。 21年开始，国际化支付在fintech领域取得了快速发展，目前已开展端外商户收单、电子钱包、生活服务、金融信贷及发卡等多个业务。 诚邀可靠的伙伴一起并肩作战，加入滴滴fintech，拥抱出海及支付金融潮流的同时，您将随核心业务的快速增长，亲历从0到1、从1到100多个过程，收获巨大成长。 您将参与或负责如下工作（地点北京）： 1. 参与营销相关工作，主要是国际化金融业务的营销体系搭建。 2. 技术上负责营销相关的系统、组件、框架的设计开发，实现架构的合理规划及扩展性，并能关注到系统性能和稳定性，持续提升研发质量和效率。 3. 指导方向的研发成员，协同产品、商务、运营完成好业务规划、技术方案制定及评审。可做好团队的梯队人才建设和新人技术能力培养。 任职要求：/*具备英文语言更佳*/ 1.营销领域3~5年以上经验，熟悉整个营销领域并在某个子领域有成功的产品技术实施经历，有海外支付公司的营销经验者优先 2.扎实的技术基础及系统架构能力，负责过中大型营销或支付系统的技术建设 3.英语交流顺畅为加分项 4.较好的质量意识，对线上bug零容忍，有在线系统debug及调优经验 5.较强地解决模糊问题的能力，能理清问题找到较简洁的解法，并推动产研、运营和商务各方拿到结果 6.做事靠谱彻底，有责任心和抗压能力，能锲而不舍地跟进疑难问题直到解决 ------------------------ --JAVA/支付/钱包/金融等领域-- /*具备英文语言优势者更佳*/ 你将参与或负责如下工作（地点北京）： 1. 负责国际化支付平台的日常设计和开发，包括全球收付款平台，全球支付网关及渠道，券/卡等支付营销玩法，税务及财务支持等 2. 重构国际支付平台或新建部分子系统，用合理的架构高质量高效率地解决海外渠道的接入速度、成本及可用性，财税合规和资金合规，代收代扣代缴，2B资金实时结算，交易的费用类型多样化，资损防控，预算管理等数十个国家的多样化需求 3. 投身拉美移动支付红海，依托出行及外卖高频支付场景，支撑钱包、联名卡、理财、信贷及保险等金融业务 4. 打造业界领先，稳定、安全、便捷、低成本的全球支付平台，同产品、运营和商务逐步落实其商业化 岗位要求： 1. 扎实的编码及计算机基础，熟悉Java技术栈，并乐于学习其他语言 2. 做事靠谱彻底，有责任心和抗压能力，能锲而不舍地跟进疑难问题直到解决 3. 较好的质量意识，对线上bug零容忍，有在线系统debug及调优经验更优 4. 良好的问题发现和分析能力，做事有较好的逻辑条理 5. 较好的沟通和团队协作能力，勇于突破的同时也能沉下心踏实解决好当下问题 6. 专家岗加分项：a）有知名公司的支付、银联、金融、会计等泛资金类业务研发经验者；b）有中大型分布式业务系统的研发经验；c）具有良好的化繁为简的能力

职位描述 1、负责抖音生活服务增长类方向的数据分析工作，提供洞见以支持业务决策，帮助业务实现快速的规模成长； 2、深入探索并分析业务数据，建立清晰的数据指标体系，并通过数据分析挖掘不同场景及不同用户的动机及诉求，识别关键问题，制定具体、可执行的策略，并与产品、运营、推荐算法、研发团队协作，确保优化策略的有效执行并监测其对业务增长的影响； 3、设计和分析业务相关的A/B测试，评估产品优化的效果，进行增长获客、市场活动分析评估等分析工作，监测关键指标的波动，并构建健全的数据分析体系； 4、主动思考业务、主动发现业务的痛点问题，找到可以改进或提效的机会，给出具体可行的优化建议，并推进落地带来业务实际提升。 职位要求 1、拥有本科及以上学位，2年以上的数据分析经验，具有生活服务行业背景，统计、数学、商业分析等相关专业优先； 2、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，熟悉用户增长体系、平台营销玩法，有相关分析经验者优先； 3、具备解决复杂问题的数据分析能力，能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、精通SQL，具备使用R、Python或其他编程语言的实践经验； 5、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神，具备自我驱动的工作规划能力和探寻意识。

岗位职责： 1、活动规划：对全年留资会、试驾会、关单会、车展等线下营销活动进行整合规划，梳理营销主线，结合品牌传播及业务拓展需求制定代表处全年活动规划； 2、活动管理：月度输出符合品牌调性的可落地实施的活动策划方案；联合门店进行活动落地，保证统一动作的落地执行，输出执行要求与标准，监控活动执行闭环，及时处理相关问题，对执行效果负责；活动结束后对代表处执行效果进行评估输出总结或案例； 3、线上传播：管理合作伙伴线上广告宣传与投放，线上传播素材整理、优化、审核、发布，传播渠道、排期整理，做到活动前宣传、活动后传播，扩大品牌影响； 4、平台运营：负责与各地区部MHW的运营，内容活动策划；负责门店的抖音、小红书等平台账号监管指引，通过新媒体方式为门店引流，对数据指标负责； 5、费用管理：对代表处市场活动费用进行分配及使用监控； 岗位要求: 1、具备数字营销、社会化媒体、整合营销、公关传播策划经验；具有数字互动的品牌项目经验； 2、娴熟的文字运用能力，能针对不同的网络平台撰写优秀的文案作品； 3、有良好的时间管理能力、沟通能力、团队合作精神，能承受较强的工作压力； 4、有营销资源（圈层，媒体，KOL，MCN，IP等）优先，具备广告公司营销策划、3C类公司整合营销经验优先。

具体底薪提成面谈