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分公司业务主任工作职责

1. 协助副总经理按照公司业务发展规划、经营计划进行市场开拓；
2. 推进项目落地执行；
3. 领导团队完成经营业绩；
4. 组织、监督各部门按照计划进行项目执行；
5. 开展企业业务宣传活动；
6. 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7. 完成上级临时下达的任务。

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企业对分公司业务主任要求

以下内容来自看准网企业对分公司业务主任的职责要求

要求A

①负责分公司专卖店市场的走访、店面的检查、外事防范培训及店长的培训；②负责经销商、顾客的投诉处理；③分公司日常货品进出、账务管理；④店员培训及指导，根据公司对形象店要求，布置店员日常工作并监督执行和考核；⑤及时反馈市场信息、及时处理店铺经营过程中的突发事件。任职要求① 大专以上学历，管理类，市场营销类相关专业；② 行业工作经验3年以上；③ 具备优秀的沟通、协调和应变能力，能够做产品、事业机会的简单讲解，并懂得利用团队的配合带动市场； ④ 执行力强，善于学习与总结。工资待遇：月薪+浮动工资+年终奖金，年收入4~6万元左右，并享受社保等福利；

要求B

1. 经培训后，能够胜任会计、出纳工作；
2. 通过财务数据，结合实际业务情况，撰写财务分析报告；
3. 独立主持分公司财务工作。

要求C

1. 根据公司的发展战略，负责集团及子公司预算管理工作；
2. 建立、完善预算管理相关制度，合理确定相关预算指标；
3. 各部门及子公司预算执行明细表编制、预算变更、修改跟踪及处理；
4. 各部门及子公司跨职能项目费用沟通及协调处理，并准确记录；
5. 预算审核、预算执行情况追踪及差异分析；

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分公司业务主任热门招聘

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[北京] 文旅区域销售经理（分公司业务支持）

职位薪资：15-20K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、根据集团下达的全年销售指标，制定工作计划并支持全国分校达成预算； 2、负责所属区域团队前期顾问国际、国内文旅、游学、营地教育等业务培训，及日常的答疑解惑； 3、整合集团各类文旅产品，制作针对各类产品的咨询工具，投入前期顾问在签约端或者服务端使用; 4、将集团文旅产品外化，与各部门协调配合做出优质的宣传品和市场活动； 5、协助分公司开展各类市场活动，促签； 6、定期向上级主管领导汇报工作及数据指标； 7、完成上级安排的其他事宜。任职要求： 1、市场营销或旅游管理等专业，具备旅游行业相关知识和经验者（3年以上）优先； 2、具备优秀的人际交往能力，沟通表达能力，以及良好的团队合作能力; 3、具备较强销售能力和抗压能力，较强的信息检索能力、学习能力和经验总结能力，擅长培训； 4、具备良好语言文字写作能力且能熟练运用常用办公软件，如: PPT制作，EXCEL数据分析等； 5、工作时间每周一至周五，可接受出差. 6、年龄25-40岁
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[深圳] 业务主任

职位薪资：15-30K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

您好，我是北京银行深圳卡部经理，为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答：【请确保：您的学历是全日制统招学历，年龄不超过35岁。岗位为信用卡推广管理岗位。 1、做主管岗位职责是管理人员，招聘，入职条件：需要有同行经验2年以上，能带现成团队，我们这边过来做主管需要至少能带3人以上团队过来，然后公司会提供boss账号，再搭建团队至10人以上。 2，岗前会培训，主管给分行编制，属于体制内员工， 3，主管收入：无责底薪7500-12000+1000饭补+员工佣金提成+月度激励+季度奖+年终奖（年终奖5-15W看业绩情况，）总的来说：第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。希望你和我一样，能在北京银行收获自己的梦想，有所发展。公司名称：北京银行股份有限公司深圳分行
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[咸阳] 销售主任/业务专员（咸阳）

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

旺旺是一家在香港上市的休闲食品标竿企业，在国内拥有多座自有工厂，4百多家营业所，近5万名员工。其所生产的旺仔牛奶，雪饼仙贝，QQ糖及邦德咖啡等众多产品深入人心、脍炙人口，更是你我童年的美好回忆! 岗位职责: 1、负责旺旺相关产品在所负责地区的销售管理； 2、开发经销商，维护老客户； 3、日常员工的管理等。岗位要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、年龄40岁以下； 3、有快消品行业从业经验，有客户管理经验； 4、沟通能力强，吃苦耐劳，工作认真负责；职位福利: 1、薪资架构：基本薪资+绩效奖金+其他补贴(交通补+餐补+高温补贴+话费补等)，月薪5K~10K； 2、入职即购买国家标准的五险一金，试用期与转正无差别，亦可享受公司提供福利; 3、福利:带薪年假，国家规定法定节假日与婚育假、带薪年假、结婚贺礼等等;
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[舟山] 分公司技术支持工程师

职位薪资：10-13K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、熟悉公司现有全系列产品，负责产品演示、系统测试工作，负责展示环境的搭建和现场讲解，协助重点项目入围测试、竞争性测试； 2、负责自有产品或系统的技术指导（指导安装、指导调试）、关键系统与平台调试、试运行保障、能力转移（技术培训）及辅助验收等，帮助客户或用户建立可正常运行的实体系统； 3、负责面向客户或用户的技术培训工作 4、负责客户沟通协调、需求与风险管控、变更及问题管理、进度及成果物管理，确保项目顺利交付；
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[威海] 储备外派分公司经理

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

职责描述：1、参与全国各地集团内部融合配送项目、新开发医院集中配送等项目的筹建、建设和运营； 2、协助总经理，做好新项目的推进，协调好医院和公司内外部资源，促成项目按照进度落地； 3、在总经理的授权下，参与全国各地合资公司的谈判、筹建和日常管理； 4、参与全国各地已运营项目的监督、诊断； 5、完成总经理交办的其他工作； 6、医药方面从业经验者优先考虑。任职要求：1、本科及上学历，1年以上工作经验，双一流院校不限经验； 2、具有较强的沟通协调能力、组织计划能力、学习能力、文案能力、人际理解能力、项目运营能力； 3、对公司的运营管理、供应链、商务有一定认知； 4、熟练使用office办公软件、ERP系统； 5、认可并践行威高三心文化； 6、能接受出差或者异地工作； BASE地说明：入职后先到总部培训，培训后根据业务情况分配到全国各地。
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[南京] 优秀设计师（城东分公司）

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责家装客户前期接待、洽谈和跟进服务； 2、完成室内装饰设计方案、施工图，工程全程服务跟进，确保客户满意；3、推进主材商城及产品推荐满意。任职资格： 1、室内、环艺相关专业大专以上学历，3年以上室内设计工作经验； 2、熟悉施工流程及施工工艺，熟知工程材料； 3、热爱室内设计专业，设计功底扎实，精通各类装修风格设计，具备良好的空间、色彩照明等专业知识，有一定的专业创新精神，在国内外设计大赛中获奖者优先考虑； 4、具较强的沟通协调能力，较强的销售能力和服务意识，客户心理把握能力强。
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[杭州] 家装分公司经理

职位薪资：20-30K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1. 积极开展市场调查、分析和预测，依据公司经营计划，制定市场拓展计划和事业部销售计划，并合理分解到各个设计师、业务员，制定合理的奖惩制度； 2. 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司的市场占有率； 3. 负责组织建设（职能、职责、流程、标准、考核、薪酬）及人员工作技能、管理能力训练提升；营造积极负责团结互助的工作气氛和环境； 4. 合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作； 5. 按时完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1. 专科及以上学历优先； 2. 具备团队管理经验，沟通交际能力强，有家装行业从业经验者优先； 3. 具备极佳的沟通能力和市场调研、资源整合能力； 4. 有较强的人际关系沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。
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[拉萨] 分公司经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责分公司正常运营管理与业绩指标（经营性租赁：长租，短租，分时租赁）； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；； 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。
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[萍乡] 分公司总经理（业务类）

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

第三方，保险，证券从业优先
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[西安] 区域/分公司/代表处负责人

职位薪资：10-11K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

集团介绍：清考教育集团成立于2013年，是经教育局审批，具备办学资质的正规民办培训学校，在职员工近2000人，服务过数40多万考生，全国分校百余家，分布于河南，陕西，山东，内蒙，安徽，甘肃，上海等地。我校遵守党的教育方针，始终秉承教育为本，服务至上的办学宗旨，开设课程有：学历教育，函授、电大、自考、全日制大专等（高起专、专升本），职业教育，教师资格证、一建、二建、消防工程师，消防设施操作员、会计师，导游证，经济师，公共营养师，健康管理师，心理咨询师，人力资源师，家庭教育指导师，社工证，全媒体运营师，碳排放管理员等上百职业类证书培训。收入标准：学历按总学费的30%-40%发放（净利润90%），资格证总费用的60% 普通合伙人：年薪10-30万起管理合伙人：30-50万起战略合伙人：50-100万起

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