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车型主管工作职责

1. 根据集团公司制定的品系销售计划和任务，全面负责本品系的销售和管理工作
2. 了解和掌握销售政策，根据厂家的商务政策，制定和调整当期本品系的销售政策，经上报集团后实施
3. 准确掌握本品系及竞品的市场信息、动态和市场发展趋势，并根据销售市场的变化，调整和制定本品系的销售政策、价格、方案。

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企业对车型主管要求

以下内容来自看准网企业对车型主管的职责要求

要求A

工作职责
1、负责总布置
整车三维数模、动力分析、经济性分析、法规符合性分析，出具分析报告；静态干涉校核、动态校核，绘制运动效核图；编写整车总布置评审材料和评审问题的处理、车架CAE分析提供模型和技术参数；
2、负责关键部件、关键技术升级研究；
3、负责项目可行性分析
任职资格
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业；
2、具有一定的产品类型及结构知识；
3、了解产品的相关法规及质量标准；
4、熟练掌握CAXA、CATIA等绘画软件；
5、具备较强的学习能力和沟通协调能力，熟练应用办公软件；
6、工作积极主动、认真负责；
7、具备一定的组织、策划能力。

要求B

1. 根据集团公司制定的品系销售计划和任务，全面负责本品系的销售和管理工作
2. 了解和掌握销售政策，根据厂家的商务政策，制定和调整当期本品系的销售政策，经上报集团后实施
3. 准确掌握本品系及竞品的市场信息、动态和市场发展趋势，并根据销售市场的变化，调整和制定本品系的销售政策、价格、方案。
4. 每月28号前提交当月销售计划完成情况，并提出下月的销售政策和方案。

要求C

1. 负责平台系统车源管理
2. 针对合作车商进行车辆库存盘库管理
3. 维护和监督平台车源数据真实性

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车型主管热门招聘

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[襄阳] 车型设计-产品试验工程师

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责: 本岗位招聘单位为东风汽车股份有限公司新能源事业部 1、负责研究相关法规、强制性标准及技术发展动态； 2、负责车型开发验证方案的编制、实施、总结与回报； 3、负责商品性评价、竞品分析方法研究、实施并总结； 4、负责三高标定方案编制、实施开展，总结与回报； 5、负责性能试验开展，数据分析总结与回报； 6、负责可靠性试验大纲编制、试验推进、结果总结与回报； 7、负责试验中的车辆样品样件管理，配合人员的管理。任职要求: 1、熟练使用VBOX整车性能检测仪及分析程序； 2、熟练使用常用办公软件编制相关文件； 3、具有驾驶证C照以上，驾驶技术娴熟，无晕车体质； 4、身体强健，能接受定期出差; 5、年龄小于等于35周岁、本科及以上学历、英语四级及以上、汽车试验、汽车评价相关领域3年及以上工作经验。
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[天津] 德系车型奥迪改装升级

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：不限类型：全职

1.主要工作奥迪全系的改装 2.车内的改装升级 3.工资不是问题 4.能懂的编程最好！ 5.个人必须要干净卫生！有上进学习心态！
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[惠州] 项目高级主管

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责：负责汽车类塑胶零件售前服务，与客户打合产品技术要求及商务事宜。任职要求： 1.本科学历，5年以上汽车注塑件市场或工程开发经验； 2.熟悉汽车零件开发流程，懂IATF16949质量体系，熟悉汽车零件承认的体系文件； 3.英语CET-6,听说读写熟练，能与海外客户沟通技术和商务问题； 4.对塑胶产品表面处理制程（如喷油印刷电镀）有一定的了解； 5..会3d/2d软件看产品结果者优先（非硬性指标）。
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[北京] 技术主管

职位薪资：20-40K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作内容： 1.深刻理解图像传感器特性，熟悉Camera模组工作原理，了解制造工艺； 2.深刻理解图像评价方式及体系，能够对快速定位性能异常并提供具体改进方向； 3.深刻理解图像处理流程，精通ISP/AE/AWB/AF等至少一个模块； 4.丰富的技术管理能力，能够厘清客户需求并划分优先级； 5.对创新的影像技术有激情，深厚的快速学习能力； 6.对手机及相关消费电子产品有敏锐洞察力； 7.较强的英语听说读写能力，能够主导海内外在线技术会议； 8.工科背景，影像或相关领域，本科5年/硕士3年及以上的相关工作经验。任职要求： 1.做为CIS研发团队外部项目合作的正式窗口，与外部相关团队(如总部客户支持负责人、业务团队等)紧密协作，保持信息同步； 2.做为CIS研发团队对客户支持的正式窗口，负责客户从样片评估到正式项目的全周期技术对接； 3.做为CIS研发团队对客户项目的负责人，紧密跟进客户的项目动向和问题状态 - 划分问题优先级、推动研发团队的资源投入和方案应对，主导与客户进行问题讨论和解决； 4.做为客户在CIS研发团队的代理人，协助推动研发团队内部的任务优先级设定、项目计划编排及技术方案准备等工作； 5.做为客户在CIS研发团队的代理人，主导和推动展开客户技术分析、产品性能分析以及用户体验研究工作。
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[南阳] 渠道主管

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位:渠道运营主管岗位职责: 1.城市各项目标达成和实时监控 2.负责城市路面车辆运营和仓库管理 3.现有产品、车辆、政府关系等运营过程中的问题的沟通协调信息反馈工作地点:南阳市市区岗位要求: 1.年龄25-35岁 2.销售管理相关工作经验，网约出行、O2O、物流优先 3.价值观端正，为人诚实、踏实、务实，良好的沟通表达和逻辑能力薪资待遇月薪4k-6k
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[常州] 项目主管

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、负责集团项目管理体系的建设工作，制定相关制度，规范项目管理流程，通过机制设计促进集团项目管理水平提升和项目体系人员能力提升。； 2、根据公司要求督办重点项目，对项目的风险问题及时预警，确保项目进度、风险可控，达成项目目标； 3、负责制定集团项目执行成熟度评价指标体系，每月输出评价结果； 4、负责监督指导各事业部项目执行过程，定期抽查，输出管理报告； 5、调研收集辨识各事业部对项目管理共性的需求，以PMO的角色组织研究解决； 6、与IT协作推行规范标准的项目管理执行流程或管理软件，提高项目执行效率，实现项目管理的透明化、规范化和体系化； 7、开展项目管理培训，选用推广项目管理的方法、流程和工具，不断提升项目管理意识和水平；任职资格： 1、制造业5年以上工作经验，同类岗位3年以上工作经验（有PMO工作经验最佳）； 2、熟悉制造型企业研产销业务流程； 3、先进的项目管理理念，精通项目管理相关方法论、系统工具等，熟悉PMO工作内容及方法。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、免费班车、定期体检上班地点
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[广州] 测试主管

职位薪资：20-35K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、参与产品研发各阶段的设计评审，并维护好产品开发控制流程； 2、负责制定产品研发各阶段的测试方案，包括整机测试方案以及电机、遥控器等部件的测试方案； 3、跟进测试中发现的问题点及改善结果的验收及持续改善计划； 4、产品风险点评估及测试设计覆盖； 5、制定并完善公司的测试标准；任职要求： 1、本科学历，5年以上扫地机机器人或水下设备测试经验优先； 2、熟悉全面质量管理，熟悉相关品质工具，熟悉国标等产品测试相关标准； 3、熟悉产品设计开发流程，能够建立符合产品质量管控体系的研发流程和工具； 4、能够在研发开发过程中的质量问题点和技术输出文件进行全面的关键节点评审；

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