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首席助理工作职责

1. 负责设计项目的实施；
2. 协调设计部、采购部和施工方的对接；
3. 负责制定装修工作流程；
4. 监督施工质量，合理安排施工进度
5. 督促施工材料和软装材料按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
6. 编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；

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企业对首席助理要求

以下内容来自看准网企业对首席助理的职责要求

要求A

1)专科以上学历2)热爱金融行业，积极上进，具有良好的心理素质，能承受工作压力和挑战3)具备优秀的人际沟通能力，表达流利，形象良好4)为人正派，形象佳，亲和力强，善于处理各种人脉关系。5）有3年以上团队管理10人以上成功经验者，优先考虑！

要求B

1. 处理客户的询盘
2. 首席阿里巴巴及B2B等平台的操作。

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首席助理热门招聘

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[泉州] 首席顾问&总经理助理

职位薪资：6-9K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1 协助总经理及首席顾问相关的咨询事务，涉及营销、管理及财务管理咨询。 2 参与各部门负责人的KPI考核及梳理相关事务流程。 3 参与负责公司牵头的中小企业主管理培训。 4 组织总经办会议及落实相关会议任务。 5 参与重要客户的接待及咨询项目的执行。备注：可部分远程上班，弹性工作时间
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[上海] 首席设计师（急聘）

职位薪资：25-35K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、针对客户需求进行室内的方案设计，施工图设计及审核； 2、每月根据设计师指标完成相应的产值比例，促使谈单及签约； 3、负责对装修项目进行跟踪和监督； 4、设计师应协助客户选材，并对装修项目材料进行确认； 5、负责案例，技术及资源的整理； 6、配合项目经理制定工作进度。任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、五年以上相关工作经验，有优秀室内设计经验者优先； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作各类制图软件等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感，有执行力。
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[天津] cto首席技术官

职位薪资：20-40K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 负责公司技术战略规划和技术架构设计，确保技术方案的可行性和可实施性； 2. 领导技术团队，协调各部门之间的技术合作，确保项目按时按质完成； 3. 负责技术团队的招聘、培训和管理，提高团队的技术水平和工作效率； 4. 跟踪技术发展趋势，提出技术创新和改进建议，推动公司技术创新和发展； 5. 负责技术项目的预算和资源管理，确保技术项目的经济效益和质量。任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2. 具备10年以上技术管理经验，有成功的技术团队管理经验； 3. 精通多种技术架构和开发语言，熟悉云计算、大数据、人工智能等技术领域； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门合作； 5. 具备较强的创新意识和领导能力，能够推动公司技术创新和发展。
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[杭州] 家装首席设计师

职位薪资：30-60K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、主要是做高品质100-500方客户,从量房到洽谈、签全案（硬装局改+软装）； 2、施工图、效果图、预算把控； 3、全案设计落地设计指导。要求： 1、能够独立谈单、签单； 2、设计能力强，能够熟练阐述设计思路； 3、有一定商务洽谈能力； 4、形象好气质佳。
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[苏州] 首席设计师（别墅）

职位薪资：20-30K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责接待高端别墅客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2、实地测量、根据客户需求做概念方案及施工图设计； 3、配合团队完成全案设计落地。任职资格： 1、年龄30-43岁，5年及以上从事别墅室内设计工作经验，8年以上设计经验； 2、熟悉苏州别墅客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力； 3、具备较强的方案构思及手绘能力，精通施工工艺； 4、新颖的、现代的设计理念，成功设计过大户型别墅案例，有至少3套别墅落地案例作品。【福利制度】 1、假期：法定假期、超长带薪年假、公司福利假期（六一亲子假、家长会假等）； 2、员工关怀：生日礼物、节日礼品、定期团建、司龄津贴、下午茶、特别奖金包等； 3、团建活动：春季运动会、月/季/年度团建（部门出游）、司庆、观影 4、特色福利：员工及家属年度体检福利孝亲礼包及红包购房/购车可享受10-30万公司贴息借款股权激励五年/十年员工特别荣誉【员工培训】 1、入职培训：对公司进行介绍、更好地融入公司； 2、岗位综合培训：一对一传授岗位知识及操作要领； 3、专业提升培训：不定期邀请集团讲师、分公司业务精英对员工进行专项培训。工作时间： 9:30-18:00（中午12:00-13:50午休时间）工作地址：江苏省苏州工业园区圆融时代广场24幢中国平安大厦9层期待拥有不平凡的心的小伙伴儿“向尚看，层次更高”！
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[长沙] 软件首席架构师

职位薪资：180-260K·16薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、具备软件架构的整体规划能力，在架构优化、软件重构、软件工程方向有丰富经验； 2、指导团队进行组织重构、提升软件能力和软件氛围，对团队现有能力进行总结诊断和短板赋能； 3、跟踪业界软件重构技术发展与动态，参与国内外软件技术交流合作，结合产品线业务诉求与发展规划，分析和引入可用的工程方法和工具。任职要求： 1、具备8年以上软件架构经验，有过大型软件开发经验或者百人团队管理经验； 2、具备对研发效能进行诊断和提升的能力； 3、具备深厚软件研发功底，在研发质量控制，效能改进经验； 4、优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。
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[兰州] 首席家装设计师

职位薪资：20-30K 经验：10年以上学历：大专类型：全职

1、工作内容：量房，全案设计规划，谈单，交底、盯控方案落地。 2、工作要求：设计专业相关，行业从业经验10年以上，具有强专业性、服务能力强、协调能力强、沟通能力强。
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[广州] 首席技术文档工程师

职位薪资：10-14K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

年终奖金
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[上海] 首席设计师（金山万达店）

职位薪资：6-7K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

主要工作内容 1、接待客户并签定合同。 2、完成客户合同预算，并保证合同预算的准确性。 3、上门勘测，与客户沟通。 4、出具设计方案，按设计规范出图。 5、陪同客户深度选购材料（包括签定合同前的主材陪选及整个施工过程中的二次深度陪选）。 6、结合预算在商场内陪同客户购买材料。 7、内部交底及现场交底的执行。 8、按规定提供相应施工现场指导。 9、设计变更和材料变更的确认。 10、参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，参与重点小区设计方案的制作等。 11、熟练使用酷家乐软件 CAD PS、为客户提供效果图。 12、负责储备客户的邀约。 13、完成个人指标及软装、电器销售占比。 14、以及上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求 1、大专学历。 2、主修建筑或室内设计相关专业。 3、具备一定的装修设计工作经验。 4、持有由国家主管部门（如人事局,考试院,劳动保障部门）组织的职业资格考试证书，国家或当地装饰装修行业协会组织的初级设计师资格考试证书者优先考虑。 5、熟练掌握酷家乐、CAD、Photoshop等绘图软件。
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[潮州] 硬装设计师/主笔设计师/首席设计师

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

1.接待客户，确保意向客户顺利签单；（无需寻找客户，接触的保证是意向客户） 2.上门测量，提供专业个性化设计（有量房提成）； 3.与销售代表有效组合，陪同客户在商场进行选材和沟通；（无需担心谈单难） 4.规范完整的施工图纸，做好与财务部预算的相关交接工作；（后期施工监管有专门负责人跟进） 5.定期与销售代表交流业主情况，促成业主成交，对业主负责；任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，高中以上学历； 2.熟悉家装行业及家装工艺流程，设计基础好，至少1年以上室内设计谈单经验； 3.善于发现、发掘客户的家装、家居内在需求及个性特点； 4.形象良好，善于表达； 5.熟悉室内设计各种风格、施工图制作，手绘基础扎实。加入我们可享受： 1.有竞争力的薪酬体系； 2.为员工购买社保； 3.员工活动：拓展活动、旅游、每月生日会等 4.健全的培训机制：带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、外派深造等； 5.晋升空间：设计师--主笔设计师--资深设计师--首席设计师--设计部总监—店总 6.导师制：导师帮带学习上岗。关于我们：靓家居，创立于2001年，总部位于中国广州，旗下直营店分布于华南地区大型购物中心，为消费者提供“整装、建材、家私、家电、智能”五大核心服务。基于智慧家居新零售，靓家居应用云计算、人工智能、物联网技术和大数据，通过线上的家服务网、商城，线下的智慧门店，靓系整装云、数字化交付系统，为消费者带来便捷、贴心的家服务体验。我们的靓家居大家庭——广东、广西、海南、湖南100+直营连锁分公司。（未来，让靓家居点亮你所在的城市）

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