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高级研发经理工作职责

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高级经理是公司白领系列的6~7级, 对应分数为6级51-8分，7级81-12分.。
此外，与“高级经理”平等的是“高级魔法师”“同进士出身”“都司”“江湖少侠”。用户可以在这几个头衔中随意选择。
岗位职责：
1、负责公司品牌战略制定与监督执行工作
2、行业市场发展情况收集与分析
3、投资业务管理，包括项目筛选、方案拟定、合约管理等
4、协助制定公司战略规划

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企业对高级研发经理要求

以下内容来自看准网企业对高级研发经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1）负责组织核心软件产品的设计和开发工作，保证软件产品的质量和开发进度；

2）负责团队成员的学习成长，增强团队的研发能力；

3）带领团队完成系统架构设计，并完成关键模块的代码开发；

4）协调和其他部门间的沟通、交流与合作。

岗位要求：

1) 大学全日制本科或以上学历；

2) 5年以上一线软件开发经验，1年以上的研发团队管理经验或者系统架构设计经验；

3）深入了解软件开发生命周期及流程，能够很好地预估风险、把控项目进度；

4）面向对象的系统设计知识和经验，具有较好的文档撰写能力和代码编写风格；

5）熟练掌握J2EE；

6）很强的学习能力，以及在压力下完成工作的能力；

7）良好的执行力，工作细致，有责任感；

8）良好的沟通能力和团队合作能力。

要求B

必备任职要求：

学历：计算机以及相关专业本科以上学历；
*具备Android、Java开发应用框架相关经验5年以上；

*熟悉UML语言及应用；

*精通OOP语言精要，具备培训授课能力；

*具备8人以上的研发项目及RD管理经验达6年以上；

*个人具备BS或CS架构、TCP／IP 网络等应用开发经验及项目或产品开发经验，至少达5年以上；

*具备HTML5 APP项目或产品开发经验至少2年；

*精通 Wep App及 Javascript语言；

*精通Sql及NoSql据库设计、应用及其限制

加分任职要求：

*担任过金融类、社交类APP产品的产品经理；

*对金融行业或保险行业互联网化有深刻理解。

工作职责：

*负责产品应用技术类相关领域研究；

*根据公司产品开发需求设计系统架构、数据架构；

*组织及安排研发人力，主导公司移动端产品的需求分析、设计、开发、测试等产品实施工作；

*进行研发团队及任务组的管理与工作优化；

*提供产品应用技术类别解决方案。

要求C

高级研发经理职位描述：岗位职责：1).研究分析信托行业，研究设计信托新产品； 2).完成公司或监管部门交办的专项课题研究、信托理论研究等；3).协助组织开展公司研发创新管理工作。任职资格：1).金融、经济等相关专业博士研究生，高级职称；2).具有信托及相关金融行业5年以上工作经验；3).具有金融、经济相关基础理论素养，对信托有较深入研究；4).具备较强的研究能力、语言文字表达能力，在公开刊物发表信托理论文章、著作者优先。附注：1.请在邮件主题的位置标明：应聘职位－姓名－性别－年龄－学历－专业－毕业院校-可入职时间；2.简历作为邮件内容，直接贴于正文；3.简历作为附件粘贴，简历名称同邮件名称；4.对符合基本条件和职位要求者进行统一笔试、面试。关键词：高级研发经理

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高级研发经理热门招聘

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[北京] 高级研发经理

职位薪资：30-40K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

基本要求 1.211本科及以上学历，计算机软件/应用/软件工程专业毕业； 2.具有团队精神和组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能长期稳定工作； 3.熟练使用java语言，熟悉Web开发；熟悉常用软件系统开发框架；了解前端框架能够从事前端开发 ,熟悉数据库开发，前后端技术都有过研发经验优先 4.工作经验5年以上；岗位职责： 1 web研发，协调前后台构建基于大数据的云平台环境 2 构建多并发b/s系统，负责前后台数据连接
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[上海] 高级研发经理

职位薪资：20-35K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

任职要求： 1、7年以上工作经验，2年以上从事软件架构设计工作经验，2年以上项目管理经验，能独立带领10+团队完成项目开发。 2、具备零售、电商等交易型平台相关的系统架构设计与开发经验，精通常用的设计模式； 3、在项目团队内负责开发规范的执行落地、团队工作任务协同和项目推进，当好技术带头人 4、精通主流Java体系架构及SpringCloud、SpringMVC、Struts、MyBatis、Redis、MQ等有开源框架；熟练使用maven、git等工具 5、熟悉Mysql、PGSQL、Redis、MongoDb等数据库； 6、精通底层中间件、分布式技术（包括缓存、消息系统、热部署等），工程管理； 7、具备大型系统整体性能分析与调优经验； 8、具备建设CI/CD环境能力与经验；数据架构、应用架构与部署架构的设计方法； 9、有高并发、大数据处理与分析经验者优先；岗位职责： 1、负责管理技术团队，进行项目技术选型，可行性研究，指导项目研发； 2、负责保障项目质量符合公司规范与业务要求；合理把控项目开发时间，推进开发进度与项目实施； 3、负责公司系统架构的设计和规划，根据项目业务及管理的需求，优化和完善各平台系统的基础架构、核心代码开发； 4、负责定制技术方案，架构设计，核心架构部分中台的建设和技术难题攻克； 5、理解公司各项业务流程，提供与业务紧密结合的系统解决方案； 6、具备良好的沟通、以及严谨细致的逻辑思维能力； 7、积极主动的态度，有较强的责任心和抗压能力； 8、有10人以上团队管理经验
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[长沙] 平台项目研发经理

职位薪资：11-18K·15薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、负责收获机产品平台规划及基础型产品开发工作； 2、负责收获机产品零部件平台规划并主导关键零部件平台开发工作； 3、负责收获机产品相关政策、法规及市场需求研究工作
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[南京] 研发经理（嵌入式硬件）

职位薪资：35-50K·14薪经验：5-10年学历：硕士类型：全职

项目奖金技术贡献奖
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[滁州] 技术研发部经理

职位薪资：15-25K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、负责公司研发体系、制度、工作流程的建立和完善，并付诸实施； 2、负责确定公司的研发方向和研发目标，完成公司年度科研管理工作指标； 3、负责行业技术前沿和研发方向的研究工作，以便了解行业的发展趋势和研发的重点领域； 4、负责国内外新技术、新工艺的引进、试验及工程应用相关工作； 5、负责制定专利申报、标准制定计划，并管理申报工作。 6、承担研发项目信息收集、分析、立项、实施的职能； 7、组织国家、地区（市）、部委等机构的科研项目申请工作； 8、组织公司与外部高校、科研院所等研发协作单位的技术交流和技术合作工作； 9、组织制定部门内部的各项管理制度、规范，并付诸实施； 10、定期制定并分解本部门工作计划，并对计划的完成情况负责；任职资格： 1、本科及以上学历； 2、环境工程、化学工程与工艺或机械设备制造及工艺设计相关专业； 3、五年以上研发经验，三年以上研发团队管理经验； 4、具有节能环保行业研发管理经验者优先； 5、具有高级职称者优先
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[北京] 高级测试开发工程师-主站技术部

职位薪资：30-45K·16薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位描述 1、深度参与快手主App质量体系建设，协同产品经理、业务研发、用户反馈团队高质高效交付产品； 2、实施业务效率工具开发，探索与研究新的测试技术与工具，致力于提升测试效率；包括不限于自动化建设、客户端和服务端专项开发与实践落地； 3、参与研发质量与效能改进工作，通过科学分析方法找到优化点并推动研发效能提升。任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、5年及以上客户端或服务端自动化、质量平台开发或客户端专项测试经验； 3、深入理解iOS/安卓/高并发平台体系架构，有接口测试/单元测试/CICD实践经验者优先； 4、具有较强的分析和解决问题的能力；热爱互联网新技术，了解并探索业界技术动向； 5、强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。
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[北京] 高级测试开发工程师-【主站技术部】

职位薪资：25-50K 经验：不限学历：本科类型：全职

1、深度参与快手主App质量体系建设，协同产品经理、业务研发、用户反馈团队高质高效交付产品； 2、实施业务效率工具开发，探索与研究新的测试技术与工具，致力于提升测试效率；包括不限于自动化建设、客户端和服务端专项开发与实践落地； 3、参与研发质量与效能改进工作，通过科学分析方法找到优化点并推动研发效能提升。
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[北京] 【智能驾驶】高级技术项目经理(A116352)

职位薪资：40-60K·16薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

地点：北京/上海职位描述： 1.负责智能驾驶算法研发项目管理和交付，以终为始，对项目结果负责，确保满足进度、质量及产品力等目标； 2.协助部门负责人做好关键研发项、需求、重点问题的管理及跟踪闭环，主导确定上下游依赖和开发排期，解决重难点问题； 3.负责整体管理团队的研发测试及发版需求，合理配置资源，保障研发测试、发版的顺利进行； 4.建立良好的项目流程及工作方法，保证在团队及项目内部信息上传下达、平行透明，能够敏锐地及时识别风险，并提出应对措施，调动项目成员协同保障项目执行 5. 不断优化项目管理流程与工具，结合公司流程建设，提高跨部门、跨地域项目团队的执行效率。职位要求： 1.AI、智能驾驶、汽车、通信、电子工程或管理类相关专业，全日制统招本科及以上学历； 2.3年以上技术管理相关工作经验，有感知算法、规划控制、大模型相关项目管理经验者优先； 3.交付过至少2个项目（量产项目优先考虑），对项目管理、技术管理工作有丰富的经验； 4.较强的分析判断能力，良好的沟通与协调能力； 5.具备全局观和多维视野，以终为始的管理意识。
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[昆明] 研发经理

职位薪资：10-13K 经验：5-10年学历：硕士类型：全职

岗位职责： 1负责分析研究部部门建设、整体规划，人员培训； 2负责明星植物原料全成分分析，明确功效物质基础，建立谱-效关系及量效关系； 3负责在线联用技术筛选功效植物中化学成分，锁定新颖结构或兴趣目标成分； 4负责分析研究部仪器设备LC-MS、CE-MS、GC-MS、HPLC、UV的日常维护和管理； 5负责分析研究实验室的安全管理和其它工作。任职要求：学历要求：985、211大学硕士及以上毕业；工作经验：5年以上相关行业工作经验；行业经验要求：分析化学、药物分析、生药学、中药学、天然药物化学、植物化学等相应工作经验，并了解植物(中药)分析及功效物质基础研究；工作技能要求： 1 熟练使用LC-MS，掌握GC、CE-MS或GC-MS中的一种或多种，并能应用于天然产物的质量控制；有多糖、多肽、生物碱等天然化学成分分析经验的优先； 2 了解建立谱效关系、量效关系研究方法，了解在线联用技术筛选天然产物中化学成分，锁定新颖结构或兴趣目标成分； 3 有创新开拓精神，喜欢钻研，熟练使用统计分析工具；具备良好的英语听说读写能力；良好的人际沟通能力。

高级研发经理工作内容

高级研发经理工作职责

企业对高级研发经理要求

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